干部局解释。北京市科技干部局北京市人事局注：１９８８年３月２９日市人民政府办公厅（１９８８）厅秘字第２２号文件批关于专业技术人员调动收取教育培训补偿费的暂行 ）在本市行政区域内的单位之间调动，由调出单位出资培训，脱产学习半年以上的技术人员，调出单位可向调入单位收取教育培训补偿费（以下简称补偿费）。二、 ...
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、《北京市“十一五”时期人才规划》和《北京市2006-2010年干部教育培训规划》，结合北京市专业技术人员继续教育工作实际，制定本规划。一、指导思想坚持 提供优质服务。4、加强继续教育信息化建设，提升信息化工作水平要用现代信息技术提升继续教育教学和管理水平，实现继续教育数据、信息交换的数字化，推广网络 ...
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行业领域和民营企业等组织中，以中高级管理人才(企、事业单位中层及以上管理干部或具有中级及以上职称的管理人员)为主要培训对象，培训20000名左右的中高级 实践经验丰富、理论水平较高的党政领导干部、企业经营管理人员和专家学者。同时，组织好教师参加现代管理领域专业技术人才知识更新工程的授课师资人员的培训和 ...
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行业领域和民营企业等组织中，以中高级管理人才(企、事业单位中层及以上管理干部或具有中级及以上职称的管理人员)为主要培训对象，培训20000名左右的中高级 实践经验丰富、理论水平较高的党政领导干部、企业经营管理人员和专家学者。同时，组织好教师参加现代管理领域专业技术人才知识更新工程的授课师资人员的培训和 ...
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、《北京市“十一五”时期人才规划》和《北京市2006-2010年干部教育培训规划》，结合北京市专业技术人员继续教育工作实际，制定本规划。一、指导思想坚持 提供优质服务。4、加强继续教育信息化建设，提升信息化工作水平要用现代信息技术提升继续教育教学和管理水平，实现继续教育数据、信息交换的数字化，推广网络 ...
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。现将有关事项通知如下： 一、 全市45岁以下的机关在职干部和企事业单位在职的专业技术人员、管理人员必须参加计算机培训。1995年以后参加本部门、 的人员可以免试。1998年12月底以前全市45岁以下的机关在职干部和企事业单位的专业技术人员、管理人员要取得计算机培训合格证书。1997年完成40%。 二 ...
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和政策，在本职岗位上积极工作，遵纪守法，职业道德高尚。(二)具备有关条例规定的本专业相应职务档次的学历和履职年限。任职以来认真履行职责，刻苦钻研业务，专业 专业技术职务，系指独立事业单位现任正、副职的行政领导干部。其原有的专业技术职务任职资格可以保留，符合晋升条件的，通过规定的评审程序，可评定高一级 ...
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岁以下处级及其以下干部； 2、煤炭直属企事业单位年龄在50岁以下的各级各类管理人员； 3、政府机关(含派出机构)及直属企事业单位的专业技术人员； 三、等级 矿业学院、焦作矿业学院等高等院校和北京、成都、郑州、山西、长春等管理干部学院暂定为计算机中级证书培训基地；中国矿业大学、阜新矿业学院、山东矿业学院 ...
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职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号)，我局制定了《深圳市事业单位专业技术职位结构比例管理暂行办法》，现予印发，请遵照执行。2006年8 在国内具有中级以上专业技术职称并到国外高等院校、科研机构工作或学习一年以上，取得一定成果的访问学者和进修人员；(九)市军队转业干部安置工作小组办公室 ...
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单位，可以委托部属在京其他具有相应评审权的单位评审。由单位人事部门提出委托。个别专业如需委托部系统以外的单位评审，必须向部人事劳动司提出申请，人事劳动司 可认定为中级；博士学位获得者可认定为中级。第三十条在专业技术岗位上工作的从工人中聘用的干部，在本单位专业技术岗位数额和增资限额内，可以评聘专业技术 ...
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