平均工资年增长9-12%。 5.完善公共服务体系，提高公共服务水平。积极推进劳动保障机制、体制创新，加快建立一体化、全方位的就业和社会保障公共服务体系； 改制企业、民办非企业和有雇工的个体工商户劳动合同的签订工作；规范企业劳动合同文本，加强劳动合同基础管理工作，探索建立劳动合同社区管理制度，加强对用人 ...
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时，不以受伤是否违反了相关规程等而受到影响。 （3）据最高人民法院《关于雇工合同工伤概不负责是否有效的批复》一文中，第2款指出：工伤概不负责这种行为既不 雇工同正式劳动合同制职工，在落实工伤待遇时是平等的。 于2004年生效的《工伤保险条例》也作出明确规定，我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户，应当 ...
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是平等的。此类案件不是行政案件。人民法院在审理时，应以争议的双方为诉讼当事人，不应把劳动争议仲裁委员会列为被告或第三人。 最高人民法院 关于雇工合同 内的企业、个体工商户以及民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。 本市国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者， ...
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，在其本人一再请求下，原告出于同情将其留下，干一些杂活，双方没有签订劳动合同，不存在劳动关系。2008年3月12日在其受伤后，原告派专车专人带其到方城 的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”、第六十一条规定“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实 ...
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仅给付雷井军31 000元工资，其余工资均未给付。现依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定请求法院判令宋立昌立即给付拖欠的雷井军生前工资及 或者终止劳动合同，适用本法。”劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第1条规定：“劳动法第二条中的‘个体经济组织’是指一般雇工在7人以下的个体工商户。”由此可见， ...
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时任务本着“科学安排、有序推进、突出重点、务求实效”的原则，认真组织实施好《劳动合同法》动员培训、宣传竞赛、检查落实工作，通过扎实开展一系列活动，将我市学习 、劳务派遣企业和灵活就业人员等要加强劳动合同制度的宣传，为当事人订立劳动合同提供指导帮助。对私营企业、有雇工的个体工商户、乡村小砖窑、小作坊以及 ...
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标准体系，完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，基本解决历史遗留下来的国有企业老工伤问题，继续推进各类企业、有雇工的个体工商户参加工伤保险，组织实施事业 《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查。4.加大劳动保障监察执法力度。以劳动合同签订、工资支付、社会保险费征缴、清理整顿劳动力市场秩序等为 ...
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省开展了完善城镇社会保障体系试点，探索了有益的经验。4.劳动关系调整机制初步形成。劳动合同制度和集体合同制度顺利推进，全国地市级以上城市普遍建立了协调 继续推进各类企业、有雇工的个体工商户参加工伤保险，组织实施事业单位、社会团体和民办非企业单位参加工伤保险，完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，积极探索 ...
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由卢庆斌负责。后原告又撤回第二项诉讼请求。被告辩称，被告与北窑签有劳动合同，合同已交到厂里，内容忘记了，砖窑厂长是王明军；原告与卢庆斌之间 同卢庆斌。被告为支持其主张，提供证据如下：1、修武县磨石坡砖厂的营业执照及个体工商户设立登记申请书，证明该厂业主为薛纯森，营业执照有效期限至2008年9月10日； ...
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北京市城镇职工工伤保险（1）参保范围：北京市内的各类企业、有雇工的个体工商户与之形成劳动关系的劳动者（2）缴费主体及比例：由社保经办机构根据用人 劳动者缴纳社会保险。当用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险时，劳动者是否可以行使随时解除劳动合同的权利，并能否主张经济补偿金，这里应分区间进行讨论：第一个区间 ...
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