休养的，可给予工伤假(关于因工与非因工的界限划分由市人事局另行规定)。工作人员到外地结婚(不包括旅行结婚)、奔丧、探亲，可根据实际需要给予路程假。 奖励。各级领导干部要以身作则，严于律己，用模范行动为广大工作人员做出表率。第九条市、区、县属的事业单位可参照本办法执行。第十条本办法由北京市人事局负责解释 ...
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应用于省内某一领域、行业，并已开始向外扩展20分应用于省内企、事业单位10分已获国家三等奖以上以及国家部委级或省级一等奖的项目，同时符合上述申报条件 ％。 六、获奖人员所得奖励记入个人档案档案，作为考核、晋升或破格评聘专业技术职务的重要依据之一。获“贡献奖”金质奖章者，所在单位应根据工作需要，为其配备 ...
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纪律教育； （二）组织导游业务培训； （三）负责内部考核和奖惩工作； （四）处理旅行者对导游人员的意见。 第十三条 旅游行政管理部门可以派人检查导游工作 在执行任务时，应当佩戴导游证，并携带导游证书。 第十五条 导游人员认真执行本规定，在工作中服务质量优异，作出重大成绩的，由旅游行政管理部门或者旅行社 ...
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保密规定办事，严守军队秘密，无任何失泄密行为。第十八条职工考核。考核的内容参照《事业单位工作人员考核暂行规定》执行，重点突出政治思想、业务素质、工作 观念更好地适应从严治军和国家深化改革形势发展的需要。树立高度的革命事业心和工作责任心。第二十六条职工应积极参加人民武装部年度专题政治理论学习和教育。用 ...
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方针政策，从有利于整体性人才资源开发，有利于减轻财政负担，有利于经济建设和社会事业协调发展的要求出发，按照“脱钩、分类、放权、搞活”的总体改革思路，围绕 优秀人才和关键岗位倾斜、自主灵活的分配激励机制。(八)健全和完善考核制度。认真贯彻执行国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》，根据岗位责任和年度 ...
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经费工资及福利待遇第四条 根据中发[1995]12号文件和云发[1996]7号文件规定，县级民兵武器装备仓库定编6人，民兵训练基地(中心)定编5人。编制由县( 规定办事，严守军队秘密，无任何失泄密行为。第十八条 职工考核。考核的内容参照《事业单位工作人员考核暂行规定》执行，重点突出政治思想、业务素质、 ...
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性质和职能第一条驻外办事处是自治区人民政府的派出行政办事机构，代表自治区人民政府进行工作。第二条驻外办事处的主要职能（一）按照自治区党委、自治区人民政府的要求 条第九条驻外办事处机关年度考核参照《国家公务员考核暂行规定》执行，所属的事业单位参照《事业单位工作人员考核暂行规定》执行。关联法规：国务院部委 ...
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）条第九条 驻外办事处机关年度考核参照《国家公务员考核暂行规定》执行，所属的事业单位参照《事业单位工作人员考核暂行规定》执行。关联法规：国务院部委 按自治区财政厅《关于重修订我区部门补助标准的通知》(桂财文字(1998)6号)的有关规定报销误餐费，如按当地标准执行的，须报主管部门备案。(七)属派驻制、 ...
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和创造性，有利于整体性人才资源开发和优秀人才的脱颖而出，有利于促进经济建设与社会事业的协调发展和减轻国家财政负担为目的，逐步建立起适应社会主义市场经济需要、符合 档次，使活的工资发挥其应有的激励作用。3、建立科学合理的事业单位考核评价制度。根据国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》，制定和完善适合 ...
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各类人才，使人尽其才，才尽其用。(四)依法办事的原则。认真贯彻执行有关法律法规和政策规定，做到公开、公平、公正，程序合法。(五)保持稳定的原则。正确处理改革、 、岗动薪变的分配制度。(四)建立科学合理的考核评价制度，完善聘后管理制度。根据国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》，制定和完善适合本单位 ...
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