元((135＋25＋69)×50％)。 二、事业单位的离退休(含按国发(1978)104号文件规定办理退职)人员，在新的养老保险制度建立前，离退休(退职)费暂按下列 )，其退职费为181元((180＋78)×70％)。 三、这次工改后，机关、事业单位离休、退休、退职的人员，在计算离休费、退休费和退职费 ...
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一、凡参加1995年我市机关事业单位工资套改的工作人员，其补缴基本养老保险费的计费基数，均按本人1994年12月份工资制度改革前特区工资额(即按深工 改的工作人员，按其当时的职务(岗位)和工龄，比照同类人员1994年12月份工资制度改革前特区工资额作为计费基数(详见附表)。补缴办法与前款相同。 第四条 ...
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出纳)必须持有会计证方可上岗。第十四条 财会人员必须遵守国家法律、法规、财经制度和财经纪律，遵守职业道德，廉洁奉公、忠于职守、坚持原则，依法理财，依法管理 章 附 则第七十四条 本办法适用于文化部和地方文化部门及其所属文化事业单位。第七十五条 开支“教育事业费”的文化部和地方文化部门所属高等院校和开支 ...
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若干问题的意见》已经党中央、国务院批准，现印发给你们，请认真贯彻执行。事业单位机构改革涉及面宽、政策性强，关系到社会主义市场经济体制的建立和完善，关系到 ，也可以并入企业或改办为科技先导型企业。 五、加强事业单位机构编制的宏观管理 1．建立和实行事业单位机构编制宏观管理制度。对事业单位机构编制实行总量 ...
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各市、地、县人事局(劳动人事局)、财政局，省级各单位：根据国家和省工资制度改革的有关规定，机关事业单位新工资制度实施后，原来已执行的特殊岗位等各类津贴，有的 的其他岗位性津贴，这次工改后并入新设的津贴(活工资部分)，不再另行发放；原由各地区、各部门、各单位自行设立的机关或事业单位岗位性等各类津贴，予以 ...
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自担风险、自我约束、自我发展的经济组织。 四、省直事业单位，凡能通过有偿服务获取一定收入的，即由全额补助改为差额补助，补助比例依据自给率所达到的比例核定 建立补充医疗保险的办法解决。转为企业前已经离退休的人员，仍执行事业单位的医疗保险制度，享受事业单位的医疗保险待遇，所需资金仍由原支付渠道支付。(七) ...
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根据省委办公厅、省政府办公厅转发省人事厅、省机构编制委员会办公室《关于深化事业单位机构改革和人事制度改革的意见》的通知精神，制定本办法。 第二条专业技术职务聘任 应予高职低聘或解聘。 第六章监督 第二十四条各级政府人事(职改)部门是事业单位专业技术职务聘任工作的综合管理部门，负有指导、协调、监督、检查 ...
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项目的可行性研究费、编外人员生活费、停缓建维护费、商业网点费、供电贴费和行政事业单位建设项目发生的非常损失等。 13.取消“待摊投资”科目所属“专利费”、“技术保密费” 表)。保留的基建借款情况表和投资包干情况表，其格式、指标以及填制方法与现行制度相同。 四、修改后的会计科目表续表费续表续表五、修改后 ...
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月领取基本养老金条件时，按其本人所选择的基本养老保险制度规定计发基本养老金。 市直事业单位改革后，保留、重组的差额拨款事业单位待聘期满仍未被聘用人员和被撤销差额拨款事业 ）条第二十八条本办法从2007年7月1日起执行，原已参保的市直差额拨款事业单位从本办法实施之月起改按本办法规定执行。实施之月起改按本 ...
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单位改制转企中的审计及资产评估实行'三统一'。即：由市事业单位改革联席会议办公室(以下简称市事改办)统一委托，财政部门统一审计及评估要求，统一付费。凡改制 通报批评或在新闻媒体上公开。 九、为防止市属生产经营型事业单位改制转企中国有资产流失，建立举报制度。对举报有功人员将按举报情况查实的国有资产净值的 ...
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