或者没有经考核直接主观判定不符合录用条件的情形下解除劳动关系的，根据劳动合同法的规定，是可以以非法解除为由主张赔偿金的。 五、用人不给缴纳社会保险怎么办 建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者 ...
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2006年6月30日期间中央机关所属事业单位工伤保险缴费出现了空档，一次性伤残补助金仍应由工伤保险基金列支的意见。但社会保险经办机构并不认同半导体研究所的上述意见 款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费十元，由半导体研究所负担（已交纳）。二审案件受理费十元，由半导体研究所负担（已 ...
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会员负有交纳会费的法定义务,却没有享受等值的权利。 最后,工会会员与非会员之间权利义务界限不甚清晰。工会法第四十二条规定,建立工会组织的企业、事业单位 ;第三十条工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。等等。 其二,工会的实体权利没有强劲的诉权保障。实体 ...
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会员负有交纳会费的法定义务,却没有享受等值的权利。 最后,工会会员与非会员之间权利义务界限不甚清晰。工会法第四十二条规定,建立工会组织的企业、事业单位 ;第三十条工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。等等。 其二,工会的实体权利没有强劲的诉权保障。实体 ...
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企业、城镇私营企业和其他城镇企业，党政机关、事业单位、社会团体，民办非企业单位，城镇个体工商户（以下统称：用人单位）和与之形成劳动关系、具有本市或外埠 ，在北京根据劳动者的户口不同，解决的渠道也是不同的。如果劳动者是城镇户口，单位没有为其缴纳社会保险，劳动者应该去劳动监察举报，由劳动监察部门责令用人 ...
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会员负有交纳会费的法定义务,却没有享受等值的权利。 最后,工会会员与非会员之间权利义务界限不甚清晰。工会法第四十二条规定,建立工会组织的企业、事业单位 ;第三十条工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。等等。 其二,工会的实体权利没有强劲的诉权保障。实体 ...
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量力而行的福利待遇，恢复民主管理和勤俭办企业的优良传统。第二十九条国营企业、事业单位举办的集体所有制建筑企业，已经实行独立核算、自负盈亏的，应继续坚持下去。 允许，可以暂按原有规定办理，其劳动保险支出，仍在营业外列支，不专项提取社会保险基金。企业的职工住宅、托幼、浴室、医疗、食堂等福利事项，要逐步地、 ...
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年3月至2010年5月在华为研究所工作，工作期间，单位没有与其签订劳动合同，也未给其交纳各项社会保险费，2010年5月，华为研究所单方终止与其 ）段建军补缴2004年10月至2010年5月期间的养老保险费（以缴费当日市社会保险事业管理局计算数据为准）；二、被告（原告）鹤壁市华为汽车技术研究所支付原告（ ...
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局关于奖惩问题的复函》〔劳人干函（1983）101号〕和《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》〔人调发（1992）18号〕 ，缴纳社会保险费。1994年原、被告建立劳动关系以后，被告已为原告参加了社会保险，并交纳了1994-1996年期间的社会保险费，且建行也为原告缴纳了1999年9 ...
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。虽然2003年河南省省直事业单位对临时聘用人员尚未实行养老保险统筹制度的事实存在，但该事实不能剥夺劳动者依法享有宪法和法律赋予的享受社会保险的权利，不能 及再审判决均认为李玉田要求省招办交纳养老保险金的请求，符合相关法律规定，却又以2003年河南省省直事业单位对于临时用工人员尚未实行养老保险统筹、 ...
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