十二月份的月工资（含津贴部分）。七、正常增资办法（一）正常升级全额拨款和差额拨款科研事业单位工作人员，在严格考核的基础上，实行定期升级增资制度。考核工作 公益型研究工作，各项支出主要靠国家预算拨款和申请基金项目，创收较少。这些单位的工作人员执行国家规定的工资制度和工资标准，其工资构成中固定部分７０％和 ...
//www.110.com/fagui/law_37846.html -了解详情
有关规定进行套改。四、津贴的实施（一）津贴是农业事业单位工资构成中活的部分。津贴的发放要以考核为依据，与工作人员的工作数量和质量直接挂钩，多劳多得， 的通知》（国发〔１９９３〕７９号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔１９９３〕８５号）的有关规定执行。九、 ...
//www.110.com/fagui/law_37808.html -了解详情
项目。１．临床津贴。临床津贴适用于医院、卫生院、急救站、门诊部、保健站等医疗单位中的各类临床专业技术人员。津贴的发放，要根据工作人员完成工作任务的数量和质量 的一次性重桨。具体实施办法，按国家有关规定执行。（二）从一九九四年起，各地区、各有关部门要对所属卫生事业单位的工作人员进行年度考核，经考核合格的 ...
//www.110.com/fagui/law_37720.html -了解详情
的不同，对全额拨款、差额拨款、自收自支三种不同类型的事业单位，实行不同的管理办法。(一)全额拨款单位，执行国家统一的工资制度和工资标准。在工资构成中， 设特殊岗位津贴。津贴的发放，要以对工作人员工作数量和质量的考核为依据，克服平均主义。事业单位的现行津贴，除中小学教师的教龄津贴、特级教师津贴、护士的护 ...
//www.110.com/fagui/law_2751.html -了解详情
号)和有关法律、法规、规章及政策，结合我省实际，制定本办法。 第二条事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任 考试或者考核，择优确定拟聘人选，公示拟聘结果。(六)聘用单位负责人集体讨论决定受聘人员，公布聘用结果。 (七)订立聘用合同。第十四条事业单位聘用管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-302117.html -了解详情
各县区人民政府，市政府各有关部门：《定西市人力资源和社会保障工作目标管理责任考核办法》已经市政府同意，现予印发，请认真组织实施。定西市人民政府办公室二〇 ：根据原市劳动和社会保障局、财政局转发《关于印发甘肃省事业单位和社会组织工作人员参加工伤保险办法的通知》的通知（定劳社发[2010]37号）精神， ...
//www.110.com/fagui/law_384924.html -了解详情
旗、县、区人民政府，市各委、办、局：现将《呼和浩特市事业单位公开招考聘用工作人员暂行办法》印发给你们，请遵照执行。二ｏｏ五年十月十四日呼和浩特市事业单位 及正在接受审查的人员，不得报名。第十一条事业单位招考聘用工作人员采取报名资格审查、笔试、面试、体检、组织考核等程序，体现公开、平等、竞争、择优的用人 ...
//www.110.com/fagui/law_346842.html -了解详情
办法的通知市政办发〔2001〕81号2001年7月19日市人事局制定的《西安市事业单位人员聘用制暂行办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。西安市事业 工勤人员实行技术等级聘用制，分类进行管理。第八条事业单位进人逐步实行公开招聘制度，在选人中把考试与考核结合起来。第九条受聘人员应具备以下条件： ...
//www.110.com/fagui/law_345553.html -了解详情
总人数的50%，其余考官从有关部门和相近行业聘请有关专业人士及专家组成。具体操作办法参照《广东省国家公务员录用面试实施细则》执行。第十六条面试对象从笔试成绩合格者中 在非统一招聘期间需补充工作人员的事业单位，经市人事局同意，可在此类人员中，按本办法规定的程序选聘。第五章体检与考核第十九条体检由用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_341819.html -了解详情
职员的义务，遵守纪律，品行端正；（三）报考行政管理岗位的年龄在35周岁以下（单位领导岗位除外），报考专业技术岗位的年龄在45周岁以下（属特殊专业人才和特殊岗位 非统一招考期间需聘用职员的事业单位，可到备选人员库按专业及1：3比例要求挑选，经面试、考核、体检合格后，择优录取，并按本办法办理聘用手续。第六 ...
//www.110.com/fagui/law_341710.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务