个人账户方式进行管理。第十条 事业单位新聘人员符合下列条件之一的,可领取职业年金:(一)达到国家规定的退休条件且按规定办理了退休(退职)手续的,其 工作的年限不计为基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金的补缴年限。第十八条 事业单位在实行基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金制度中,财政核拨经费 ...
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和灵活就业人员参加基本医疗保险办法》(朝政发[2004]49号)有关规定,结合我市实际情况,现就机关事业单位临时聘用人员社会保险有关问题通知如下:一、自2007年1 支付基本养老保险待遇。养老保险待遇标准按企业职工退休办法执行。(七)本意见实施前已被机关事业单位临时聘用,未参加基本养老保险社会统筹的, ...
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按月领取基本养老金:(一)男年满60周岁,女年满55周岁(工人年满50周岁),缴费年限累计满10年以上的;(二)男年满50周岁,女年满45周岁,缴费年限 1999年1月1日以后办理退休手续的职工,其基本养老金计发办法,暂按《暂行办法》的有关规定执行,国家及北京市出台事业单位养老金计发办法前(或试点单位 ...
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工龄视作该受聘人员在本单位的工作年限。八、事业单位改制时,可按2001年6月30日前参加工作的在册职工数(扣除按本通知规定提前退休、解除聘用(劳动)关系及 部门《关于市属国有企业改制时几个政策问题处理意见的通知》(杭体改(2000)72号)规定可提的费用;5、担保资产;6、其他费用。提留资产除1、2、 ...
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的合同制工人,依照本办法参加养老保险。机关、社会团体、事业单位的编外合同工按照企业职工基本养老保险有关规定执行。第二章养老保险基金的筹集第五条养老保险基金缴纳 应按当年的缴费标准补足15年。合同制工人到达法定退休年龄或者因病、非因工完全丧失劳动能力而不满上述缴费年限的,其个人帐户储存额一次性支付给本人 ...
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的本人上年月平均工资,同时终止其养老保险关系。本办法实施后参加工作,到达退休年龄时,缴费年限不满15年的,将其个人帐户累计储存额返还给个人,同时终止其 丧失劳动能力人员的基本养老保险待遇,按有关工伤保险的规定办理。第三十二条在甬的部队属事业单位人员和无军籍职工的基本养老保险可按照本办法执行,并由市社保 ...
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在管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位上出现空缺,都要按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求,面向社会公开招聘。第八条 经费来源部分或全部由 人事工作的部领导审批,由分管部领导或者部人事部门谈话。(二)处级领导班子成员退休,部人事部门征得分管部领导同意后报分管人事工作部领导审批,由部人事部门谈话。 ...
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,结合我省实际情况,制定本办法。 第二条 实行人员聘用制是事业单位的基本用人制度。事业单位与职工在平等自愿、协商一致的基础上通过签订聘用合同,明确 期间的待遇,由单位参照我省有关退休人员待遇的规定执行。 第九章 组织与管理第五十三条 县级以上地方各级人民政府人事部门是事业单位实行聘用制的行政综合管理 ...
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、解除劳动合同后,又在已实行养老保险的企业从事临时工,其前后缴纳退休养老保险金的年限可合并计算,并享受劳动合同制职工退休养老的有关待遇。 第五章 退休养老 办法加以规定。 第二十五条 企业由外商承包或外商合作生产,原职工的保险关系不变,即仍按本办法实行退休养老保险。 第二十六条 国家机关、事业单位和 ...
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年1 2月31日前工作年限满30年的职工,经本人申请,单位同意,在单位内公示一周后,报市有关部门批准,可按事业单位退休政策办理提前退休。改制 单位成建制改为企业后工资处理的意见》(常劳计薪[2000]142号文件)的规定执行。4.事业单位改制转企后,实行企业的用人、用工制度,并根据自身特点,实行工效 ...
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