情节轻重，予以相应的行政处分并调离工作岗位。第二十九条 事业单位违反本办法规定招聘人员的，由事业单位主管部门或市人事部门按照下列办法分别处理：单位负责人员私自 承担委托项目、合作研究等柔性流动方式引进高层次人才。柔性流动的方式、期限、服务内容、工作标准、工资报酬等由用人单位与引进人员协商，并以合同形式 ...
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、自治区、直辖市教育厅(教委)，有关部门(单位)教育(人教)司(局)，部属各高等学校：根据全国人才工作会议精神和《2003一2007年教育振兴行动计划》的部署，为推进高等学校 。第三条 长江学者实行岗位聘任制。坚持按需设岗、公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理，实现设岗、选人和做事的有机统一。第四条 ...
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月。受聘人员为初次参加工作的大中专毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。第五十六条受聘人员的人事关系可实行委托人事代理，由招聘单位委托政府人事行政部门授权的人才中介机构代理。第六章纪律与监督第五十七条事业单位 ...
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_________省和_________市物价局核定的标准执行，在服务后____周内交清。特殊人事人才服务事项，其收费标准由甲乙双方协商办理。如乙方选择以上“二项”第三 验收使用。 六、乙方新招聘的人才，包括全权委托招聘、批准自行招聘、网上选聘等，应按劳动法规签订合同，并由甲方代理合同鉴证，费用由乙方 ...
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交付（RMB）______________元作为委托招聘前期服务费用，此费用作为前期业务费，可在支付合同最后一次的服务费中扣除。3． 余款给付：人才上岗后10日内付清 现金付款时由乙方出具有效身份证证明后方可付款。 2．甲方必须对所签订合同严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查，而 ...
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人才职位：__________________ 人数：_______ 工作地点：______________ 工资：__________________（以上人才具体要求详见《委托招聘服务需求表》的个人职务说明书，《委托招聘服务需求表》盖单位公章，附合同生效。） 二、双方责任与义务1．甲方必须向乙方 ...
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现印发给你们，请遵照执行。二oo四年九月一日九江市市直事业单位公开招聘大中专毕业生办法(试行)?为了深化事业单位人事制度改革，规范选人、用人办法，根据国务院 上述亲属关系的，也应当回避。5、素质测评。用人单位可以自行委托市人事部门的人才测评机构对应聘人员进行综合素质测评。主要测评应聘者的职业倾向、性格 ...
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相关的服务。?第十八条政府人事部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。?第十九条考试内容应为招聘 聘用合同书，确立人事关系，实行人事代理。（三）事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的， ...
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人事行政部门组织。政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位及其上级主管部门的委托，分别承担事业单位公开招聘工作中的考试、报名等工作。第十 。第二十六条 事业单位新聘用人员实行一年试用(见习)期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间不合格的，解除聘用， ...
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北大街西晴公寓2148室。 被告北京华商企业人才服务中心，住所地北京市东城区演乐胡同15号。 法定代表人张军，董事长。 委托代理人张帆，男，汉族，1974年 侵权行为。 被告华商中心向本院提交以下证据材料： 8、华商中心所使用的招聘广告、合同等材料，证明其使用的广告等内容与原告主张权利的作品不同； 9 ...
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