、《河北省物价局、河北省监察厅关于试行企业交费登记卡制度的通知》(冀价费字[1998]第97号)文件和《国家计委关于印发加强企事业单位物价员工作的意见》(计价检[2002]2844) ;4、不按规定期限换证的;5、无故不参加价格主管部门组织的物价业务培训的;6、违反其他有关价格政策规定的。第十四条 本 ...
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登记、职业介绍、职业指导等服务。3.依法规范农民工劳动管理。严格执行劳动合同制度,对使用农民工的单位加强指导和监督,督促其与农民工订立劳动合同并予以认真履行 培训机构招收学员并进行技能培训,结业后输往用工企业就业;或由用工企业先将新招用的员工送往培训机构进行理论培训,再回到企业进行实践锻炼并留在企业 ...
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培训体系。鼓励和组织社会科技力量,为中小企业提供技术咨询、培训等多方位服务。为企业改革服务的资产评估和咨询等只收成本费或按有关规定的最低标准收费 投资、私营等各类企业及其员工都必须参加社会保险。继续做好“两个确保”工作,加快实施基本养老保险省级统筹,建立健全失业保险市地级统筹、省级调剂的制度,加快建立 ...
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与市场需求、劳动就业紧密结合的现代职业教育体系,加强对企业员工新技术、新知识、新工艺的培训,不断提高广大职工的创新能力、实践能力和岗位竞争能力 工作的顺利推进。三是完善基本养老保险制度、失业保险和医疗保险制度。国有大中型企业员工必须全部参加社会保险,鼓励国有大中型企业建立补充养老保险。(四)多渠道筹措 ...
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、审查劳动与人力资源等相关合同、制度(如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等),协助调整劳资关系;规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理;接受 参与企业招标投标活动,参加对外重大谈判,对招标投标活动出具法律意见;4、就企业员工激励方案、内部承包相关法律事务的提供法律解决方案;5、参与重大投资项目的 ...
//www.110.com/ziliao/article-469556.html -
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、审查劳动与人力资源等相关合同、制度(如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等),协助调整劳资关系;规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理;接受 参与企业招标投标活动,参加对外重大谈判,对招标投标活动出具法律意见;4、就企业员工激励方案、内部承包相关法律事务的提供法律解决方案;5、参与重大投资项目的 ...
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三十八条实施机关应当加强对安全生产许可证的监督管理,建立、健全安全生产许可证档案管理制度。第三十九条受委托的州(地、市)级或者县(行委、市、 、使用和安全投入落实情况;(十三)企业安全生产现场管理情况;(十四)企业员工安全责任意识和自救互救知识、技能以及企业全员安全培训和相关人员持证上岗情况;(十五) ...
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,不得申请培训补贴。第十二条来深建设者技能培训补贴标准如下:(一)企业组织员工培训的,每名员工每年补贴100元;(二)获专项职业能力证的,每名员工 帐,对培训对象造册登记并建立信息反馈制度。第二十一条培训鉴定补贴资金的管理使用情况应接受审计部门的检查和监督。第二十二条凡单位和个人骗取、套取或贪污、挪用 ...
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重要内容,开展各类人员持证上岗和安全培训情况专项检查,指导督促企业加强培训管理,加大培训投入,严格执行全员培训合格上岗制度。利用媒体、网络或现场会、座谈会, 应会。继续实施煤矿万名班组长培训工程。新进员工必须经安全培训合格后,方可上岗作业。(七)切实加强农民工安全培训。贯彻落实《国务院办公厅关于进一步 ...
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发挥工作积极性,通过招聘人员缓解人员缺乏的问题,适应工作的需要。 第二,完善仲裁员培训制度 在现有人员编制难以一时解决的条件下,应加紧对现有仲裁人员的 国计民生的重要领域时,政府的干预手段就更为必要。例如深圳市1992年一家港资企业员工因老板不发工资而罢工并请求仲裁机构解决。劳动仲裁机构裁决香港老板应 ...
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