。“十五”期间，要完成３００个主要职业（工种）的标准制定工作，并逐步将工人技术等级标准更新为国家职业标准。１２．在严格执行国家职业标准的基础上，按照统一 和技术等方面具有优势的职业学校、企业培训中心或其他培训机构作为实验基地，开发和检验标准、教材、题库、考试技术及考务管理技术，使其成为先进的职业培训 ...
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５－１０名女科技人员进行科技创新活动。第二十三条在机关、事业单位工人技术等级考核工作中，对女性给予优待：获得省级劳动模范、省级五一劳动奖章、省级三八 八条在实施产业化扶贫方面，扶贫贴息贷款优先扶持安置贫困乡村女性就业比例大的重点龙头企业。第二十九条在实施小额贴息信贷扶贫方面，优先扶持贫困乡村女性兴办、 ...
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的岗位等级规范。要完善职业技能培训、工人技术等级考核等制度，明确各工勤岗位的职责、权限、工作内容和聘用条件，公平竞争，按岗聘用，规范工勤人员的“进、 制定《山西省事业单位新进人员公开招聘办法》，逐步实现新进人员通过公开招聘、考试和考核的办法择优进入事业单位。4、制定《山西省事业单位工作人员考核办法》， ...
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相关考试、发证等活动，各类企业面向社会设置或组织实施的职业资格及相关考试、发证等活动。二、清理规范的主要内容 （一）清理规范职业资格的设置。职业 技术人员特点的人才评价体系。要做好技能人员职业资格制度与工人技术等级考核制度的衔接，建立健全面向全体技能劳动者的多元评价机制。国务院人事、劳动保障部门要会同 ...
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：民族：政治面貌：健康状况：学历：学位：籍贯：省市县专业技术资格或工人技术等级：批准成立文号：执业资格：法人登记证号：参加工作时间：年月法定 同意续订雇员合同年。从年月日起至年月日止。经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人(签字)委托代理人(签字)年月日 ...
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按照国家规定的权限审批，并向同级教育行政部门备案；举办工人技术等级培训机构、特殊作业工种资格培训机构、社会无业人员和企业下岗职工的就业和再就业培训以及 机构发给培训证书或者其他学业证书，注明所学课程和考试成绩，并可以按照有关规定参加职业资格考试或者技术等级考试，考试合格的，取得相应的职业资格证书或者 ...
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技能鉴定机构组织实施。第六条就业前职业技能鉴定的内容以《国家职业技能标准》、《工人技术等级标准》为依据，分专业技术理论考试和操作技能考核。专业技术理论考试 ）初中毕业经过三年，高中毕业经过两年，就业前职业技能培训成绩合格的学员，企业录用后，只实行一年见习期，见习期满后，经考核合格，工资待遇定为等级工资 ...
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厅关于机关、事业单位工人技术等级考核工作正常化有关问题的通知》(琼人劳保[1998]63号)文件的有关规定执行。(二)考生所在单位为企业的，按照所申报职业( 省建设行政部门进行资格审查。其中，申报人员申请参加国家二级(含二级)以上级别鉴定考试的，或考生所属单位为机关事业单位的，须报省人事劳动保障厅核准 ...
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县级教育行政部门审批。第十三条面向社会举办的工人技术等级培训机构、特殊作业工种资格性培训机构、社会失业人员及企业富余人员的就业前培训和转岗培训机构， 高等教育、中等专业教育自学考试的主考单位以及负责技术等级和资格性考核、发证的管理部门及其工作人员，不得举办相关的教育机构或者参加相关内容的教学辅导活动。 ...
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相关考试、发证等活动，各类企业面向社会设置或组织实施的职业资格及相关考试、发证等活动。二、清理规范的主要内容（一）清理规范职业资格的设置。职业 技术人员特点的人才评价体系。要做好技能人员职业资格制度与工人技术等级考核制度的衔接，建立健全面向全体技能劳动者的多元评价机制。国务院人事、劳动保障部门要会同 ...
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