的女干部应有较大幅度的增加。至企业事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。至 ，即：各级财政预算内教育拨款高于同级财政经常性收入的增长，生均预算内教育事业费逐年增长，教师工资和生均公用经费逐年增长。至组织实施好“‘十五’‘两基’攻坚工程 ...
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的女干部应有较大幅度的增加。至企业事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。至 ，即：各级财政预算内教育拨款高于同级财政经常性收入的增长，生均预算内教育事业费逐年增长，教师工资和生均公用经费逐年增长。至组织实施好“‘十五’‘两基’攻坚工程 ...
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证实2003年5月13日文广新局研究了对徐宏等招聘人员的工作安排情况，2003年5月30日签订劳动合同的情况。此笔事实清楚，证据充分，控辩双方无异议 号文件，证实网络公司成立于2001年4月，属于由重庆市所辖广电局出资组建的国有企业，熊道全被云阳县委组织部任命为该网络分公司经理。(8)、云阳县文化广播 ...
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梁玉桂此次伤亡事故不属工伤事故。被上诉人不服，遂提起行政诉讼。原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条规定：“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的 锦垣和梁启生所作的调查笔录中所陈述作证证词的内容，以及上诉人于2002年4月26日所出具的证明，都否认梁玉桂是上诉人招聘的，否认龙江 ...
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。（市科技局）（3）加强人才市场建设。采取异地委托招募和赴外专场招聘等方式，重点引进紧缺急需专业人才智力。建立重点行业人才信息库和中高级人才信息库。 问题的长效机制。全面推进“劳动合同制度实施三年行动计划”，重点推进非公有制企业、农民工的劳动合同签订工作，确保企业职工的劳动合同签订率稳定在90%以上。 ...
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使用其它方法选拔人员的以外，原则上都要面向社会公开招聘。第三章聘用合同的订立第十四条签订聘用合同应当遵守国家有关法律、法规和政策。聘用合同 ，要严格按照有关规定执行。离退休人员(含享受提前退休、病退、退职人员)参照国有企业破产法，一次性缴纳10年养老金，由机关事业社会保险经办机构负责按月全额发放养老金 ...
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不足的，应优先从富余教师中转岗，也可以采取购买公益性岗位的方式从社会公开招聘。人员招聘按照“省定标准、县级聘用、学校使用”的原则进行。从业人员必须具备相关条件， 学校必须从县级政府纳入营养改善计划的供餐企业（单位）、托餐家庭（个人）推荐名单中选择供餐单位，并签订供餐合同（协议），明确双方的权利和义务。 ...
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成立了潢川县汽车站劳动服务公司。公司性质为集体。劳动服务公司拥有客车若干辆，因司机不足，遂公开向社会招聘部分司机。李祥友等十原告报名后经考核被招聘。其中 股份制企业后李祥友等十原告未再与被告签订劳动合同，其亦未置换身份，十原告已不再是企业改制后新企业的雇员。他们各自独立自主的从事不同经营活动，被告不再 ...
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日提起诉讼。原告钱红英诉称：钱红英被大华超市招聘为促销员，并安排到十字街分店上班，双方没有签订劳动合同。后大华超市无理将钱红英解聘。钱红英在 元×6%×在职月数22）。按照国务院颁布的《失业保险条例》第六条的规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。由于新金沅公司未提供其企业的 ...
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原审庭审中，被告金嘉章称被方圆置业公司招聘时已将未与银鸽集团解除劳动关系的事实告知了公司副总张金生，但原告不予认可，并提供了一份调查 2008年5月至2009年元月未签订劳动合同的双倍工资不予支持属于适用法律错误，本院予以纠正。方圆置业公司辩称：根据国务院《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111 ...
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