和辖村的街道办事处及其所辖村举办的承担支援农业义务的各类企业。前款所称投资为主，是指农村集体经济组织或者农民投资50％以上，或者50％以下，但 实行劳动合同制度，并逐步实行社会保险。乡镇企业应当优先招收当地农民，不得招聘和使用未满16周岁的童工。女工享有与男工同工同酬的权利，并依法享受特殊劳动保护。第 ...
//www.110.com/fagui/law_209820.html -了解详情
条第二条 本条例所称乡镇企业是指乡、镇、村、村民小组或农村集体经济组织、农民、乡镇居民投资为主举办的从事一、二、三产业的企业。主要包括：(一)乡 ，防止和治理污染，保护资源和环境。第十五条 乡镇企业招聘、录用职工，应当依法签订劳动合同。禁止使用童工。第十六条 乡镇企业应当逐步改善职工生活福利和劳动条件 ...
//www.110.com/fagui/law_196278.html -了解详情
横向经济联合、吸收股金或发行债券等多种形式筹集资金；(四)确定企业内部机构设置和人员配备，依法招聘、辞退职工，并确定工资分配形式和奖惩办法；(五)自行 合同制度，优先招收当地农牧民。女工和未成年工依法享有特殊劳动保护。禁止使用童工。第十五条 乡镇企业职工，享有获取劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生 ...
//www.110.com/fagui/law_185867.html -了解详情
社会保险关系，任何部门和单位不得设置障碍。对非公有制经济需要的各类人才和高校毕业生，在办理人才引进、学生招聘和《北京市工作居住证》等方面，与其他所有制 条例》的要求，落实对计划生育家庭的各项奖励优惠政策。禁止使用童工。建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进 ...
//www.110.com/fagui/law_113192.html -了解详情
但是在实际中，农民工的社会保险和福利权利普遍缺失。一些用人单位，特别是个体和私营企业要么不给农民工买社会保险，要么为了应付检查只给少部分农民工投保，要么 为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平；对介绍和使用童工的违法行为从严惩处。健全农民工维权举报投诉制度。在监察队伍建设上，除 ...
//www.110.com/ziliao/article-381222.html -了解详情
行政法规主要有《女职工劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》、《企业劳动争议处理条例》、《劳动保障监察条例》等 除法律允许的合理差别待遇外，任何单位在招聘员工时以及在使用员工过程中都不得有歧视行为。 3．《社会保险法》 社会保险是社会保障制度的核心，其对于保障劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190593.html -了解详情
工种限制，不得干涉企业自主合法使用农民工。要严格审核、清理农民进城务工就业的手续，取消专为农民工设置的登记项目，各行业和工种尤其是特殊行业和工种要求 严防发生群体疫病传染和食物中毒事件。（二十二）要认真贯彻落实《禁止使用童工规定》。依法保护女工的合法权益。严厉惩处各种污辱农民工人格，侵害农民工人身权益 ...
//www.110.com/fagui/law_328954.html -了解详情
(七)用人单位因生产经营需要招用劳动力，应在人才、劳务市场公开招聘，不得进行场外交易。禁止使用童工和以招用人员为名从事法律、法规禁止的其他行为。(八) 劳动管理、维护本地社会稳定负总责。用人单位的法人代表是企业内部社会保险和劳动管理的第一责任人。企业主管部门要有专门机构，指定专人负责社会保险和劳动管理 ...
//www.110.com/fagui/law_250588.html -了解详情
公布举报投诉电话， 及时处理举报投诉案件。严厉查处随意延长工时、克扣工资、使用童工等违法行为，维护农民工的合法权益。(三)及时处理农民工劳动争议案件。劳动争议 素质；规范企业招用工行为，维护农民工合法权益。试点城市可进行全面的综合试点，也可根据本地实际选择重点内容进行试点。地方各级政府，特别是城市政府 ...
//www.110.com/fagui/law_233370.html -了解详情
，要结合劳务输出工作开展情况，尽快建立劳务输出服务机构。(二)劳务输出服务机构是在劳务输入地建立的信息收集和维权服务机构，要根据省际、市际劳务合作 关系，解除农民工的后顾之忧(一)用人单位要为农民工缴纳基本养老保险费。农民工参加城镇企业职工基本养老保险并按规定履行缴费义务后，当地养老保险经办机构要为其 ...
//www.110.com/fagui/law_193569.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务