本人失业保险金的三倍。因此，如因用人单位过错导致女职工无法享受失业保险待遇的，女职工有权要求用人单位支付上述规定中的相关费用。此外，根据《社会 ，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。因此，律师代理劳动争议案件 ...
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养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，2001年5月1日至今，原告的工资从325元每月到现在的725元每月，没有与本单位职工同工同酬， 依法判决被告某银行赔偿原告因未为原告缴纳2001年5月1日至2007年11月30日期间社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险金、生育保险金导致的损失 ...
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、法规，并无强制性规定职工在享受国家失业待遇期间用人单位还负有为职工缴纳养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是连续计算的，养老 规定，原告应当全员接收破产企业职工、应积极安排被告上岗工作。但是原告虽然接收了被告并进行安置但并没有给被告安排合适的工作岗位，而是让其待工在家。 因此 ...
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、法规，并无强制性规定职工在享受国家失业待遇期间用人单位还负有为职工缴纳养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是连续计算的，养老 规定，原告应当全员接收破产企业职工、应积极安排被告上岗工作。但是原告虽然接收了被告并进行安置但并没有给被告安排合适的工作岗位，而是让其待工在家。 因此 ...
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停发或者离职金可以减少，足见二者的替代作用。因此，在没有规定经济补偿的国家或地区，可以用失业保险或其他社会保障项目替代经济补偿，起到相同或类似的作用。 应全面分析一国的解雇法特别是解雇保护法、相关的社会保险制度尤其是失业保险制度、工会的力量以及集体谈判的作用、用工形式的多样性等因素。如此，才能全面准确 ...
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安阳自行车厂2003年破产，但是安阳市龙安区劳动争议仲裁委员会（以下简称龙安区仲裁委）却认定其在2002年11月份就和原告建立了劳动关系，没有法律依据和事实 单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费，城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。《河南省失业保险条例》第四十六条规定，用人 ...
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元4个月）20%＝3590元 要点解读 此部分的内容主要涉及工伤保险待遇争议事宜以及未为农民工缴纳养老保险处理。《纪要》明确了以下要点：其一，就工伤保险 的过错而使档案迟延移转，劳动者要求用人单位赔偿损失，劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时，可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定；劳动者因其 ...
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机构审查核准参保，不存在欠保以及欠费问题，因此原告要求的补缴社会保险费的请求事项没有事实和法律依据。3、本案原告不存在失业保险待遇损失。4、因此答辩 6月至2008年6月医疗保险费（具体金额由当地社会保险机构计算，用人单位缴纳部分由用人单位缴纳，个人应缴部分由申请人个人承担）。二、被告黄河小浪底（洛阳 ...
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事业单位按国家规定计算的工龄应视同缴费时间，并按此确定享受失业保险待遇。国务院（1999）第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条第二款规定：缴费 10日向中国冶勘总局中南局书面反映要求其协调解决失业金享受问题，其在知道或至少知道用人单位没有为其缴纳保险费之日（2002.3.12）起未超过二年， ...
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，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，在劳动者暂时或者永久丧失劳动能力以及其他原因中断工作，没有经济收入或者劳动收入减少时，给予经济补助，使他们能够享有基本生活 单位和职工个人共同缴纳，单位缴费比例为本单位职工工资总额的2%，职工个人为本人工资收入的1%，建立失业保险基金。三是建立了城市居民最低生活保障 ...
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