年11月15日作出裁决：认为原、被告之间仍然存在劳动关系，要求原告为被告交纳停薪留职期满至今的社保、医保费。原告因不服该劳动仲裁裁决，特向法院提起诉讼。 ，1996年10月1日至1999年9月31日，温同法要求停薪留职并签订三年期限的停薪留职协议，温同法先后两次共向单位交纳保职费1440元，停薪留职 ...
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为我局机务段职工，1993年7月1日办理停薪留职手续，1996年12月停薪留职协议到期后，被告既没有及时续办停薪留职的相关手续，也没有申请复职，离岗长达 年12月18日，被告李德民向原告交纳1993年5月至1996年11月停薪留职保险金3417元。1998年4月初，原告到被告处通知其到原告单位补办续签 ...
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年11月15日作出裁决：认为原、被告之间仍然存在劳动关系，要求原告为被告交纳停薪留职期满至今的社保、医保费。原告因不服该劳动仲裁裁决，特向法院提起诉讼。 ，1996年10月1日至1999年9月31日，温同法要求停薪留职并签订三年期限的停薪留职协议，温同法先后两次共向单位交纳保职费1440元，停薪留职 ...
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柴劳人字[1995]第28号文件第三项第二款规定，向蚌埠柴油机厂书面申请，要求办理停薪留职，同年3月13日，何治怀与蚌埠柴油机厂签订一份停薪留职 ，何治怀向蚌埠柴油机厂书面申请办理停薪留职，同年3月13日，何治怀与蚌埠柴油机厂签订停薪留职协议，该协议书记载“停薪留职期限从1996年元月1日起至1997 ...
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就业机制，现结合我省实际，就有关问题提出如下意见：(一)关于进一步理顺国有企业职工劳动关系问题1．“停薪留职”人员根据省政府闽政[1999]16号文件，今后不再办理“停薪留职”手续。原签订“停薪留职”协议期限长于2001年12月31日的，一律于2001年12月31日终止。协议期满返回用人单位的“ ...
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随档案调回被告单位。1997年，我和原信阳地区三电办人事科签订了停薪留职协议。2002年，协议到期后我回被告单位上班，但其未给我安排工作，也未给我 、经费按地区三电办现行管理体制管理。原告陈文良被调回地区三电办后，办理停薪留职手续至2002年止。1998年原信阳地区撤地建市，1999年信阳市电业局上划 ...
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日被郑州农药厂招收为全民合同制工人。1993年3月19日，原告与郑州农药厂签订一份停薪留职协议书，约定原告自1993年3月22日起至1994年3月22日停薪留职一 英、李峰乾、李向前、张文魁四人在停薪留职期间，无视我厂有关规定，严重违反停薪留职协议内容分别拖欠停薪留职养老金长达十二至二十五个月不等，后 ...
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保险。被上诉人沈阳模具中心（有限责任公司）辩称：上诉人是1990年办理的停薪留职，当时双方约定由上诉人每月向被上诉人交纳本人工资的25%养老保险基金，……如 ，被上诉人催促也没交纳。1998年9月11日，被上诉人因上诉人不履行停薪留职协议，对上诉人除名。上诉人接到通知后，到户口所在地劳动职工失业管理 ...
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保险。 被上诉人沈阳模具中心（有限责任公司）辩称：上诉人是1990年办理的停薪留职，当时双方约定由上诉人每月向被上诉人交纳本人工资的25%养老保险基金，……如 ，被上诉人催促也没交纳。1998年9月11日，被上诉人因上诉人不履行停薪留职协议，对上诉人除名。上诉人接到通知后，到户口所在地劳动职工失业管理 ...
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不在工作岗位人员管理的补充规定》第2条规定：停薪留职人员在停薪留职前签订停薪留职协议和审批表。停薪留职到期，须在10天内办理明确工作关系的有关手续 字(1997)第09号文件作出《关于不在工作岗位人员管理的补充规定》，要求停薪留职(外包)人员及因任何原因不在工作岗位人员需按季度缴交劳动保险金(外包款) ...
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