、高效，保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》，结合我省实际，制定本暂行办法。一、 辞职( 工资标准，参考本单位同等条件人员的工资水平重新确定。辞职、辞退前与重新工作后的工龄可合并计算。 (五)辞职、辞退的国家公务员，两年内到与原机关有 ...
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统筹、特殊医疗补充保险、住院医疗补助保险制度，实行公务员医疗补助、劳模和拔尖人才补充医疗保险照顾办法，以及建立弱势人群的社会医疗救助机制等。第六 到医疗保险经办机构办理。在领取失业救济金期间，由个人以上年度全市在岗职工平均工资的60%作为缴费基数，按11%的比例缴纳基本医疗保险费；领取失业救济金期满后 ...
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使用和管理。第四条离休人员、老红军和二等乙级以上革命伤残军人不参加职工基本医疗保险，其医疗费用按相关办法执行。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上， 数据的，以不低于上年度全区社会平均工资60%作为基本医疗保险缴费基数。第十一条 参保人员缴费年限的设置及计算方法：(一)2001年6月30日前尚未参加 ...
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满2年的，如报考所在县(市、区)公务员，笔试给予适当加分的奖励。被录用的，其在农村和社区工作时间可计算为工龄；报考研究生的，应适当给予优惠并在 正常更替、防止出现干部断层的问题，根据中央下达我省周转编制的情况，采取先进后出的办法，每年为欠发达地区的乡(镇)下达一定数量周转编制，用于接收安排选调生和招考 ...
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，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：《镇江市社会医疗保险办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○七年十二月二十四日镇江市社会 的其他用人单位及其职工和退休人员，均可参加特殊医疗补充保险。第五十七条特殊医疗补充保险资金的筹集来源如下：（一）公务员按年工资总额（含退休费 ...
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国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》结合本省部实际，制订本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1 工龄与重新就业后的工龄可合并计算。在一年内重新就业，接收单位根据国家有关规定办理手续。第二十五条 国家公务员辞职或被辞退后需要继续租住原单位 ...
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（1）条国务院部委规章（1）条第二条 本办法适用石家庄市各级国家行政机关和依照国家公务员制度进行管理的单位的公务员。第三条 国家公务员的辞职，是指国家公务员依照 其档案时加收保管费。第十二条 国家公务员辞职后重新就业的，辞职前的连续工龄可与重新就业后的工龄合并计算，其工资由接收单位按其新任职务、新工作 ...
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，并相应调整当年缴费数额。（二）职工缴费基数的核定。职工个人工资额按国家统计局规定列入工资总额统计的工资计算。新参加工作的职工，按参加工作当月的工资 费用后，享受同等待遇。（三）超出省直国家公务员医疗补助范围的医疗费用，通过省直单位职工大额医疗费用补充保险和补助办法解决。（四）超出省直单位职工大额医疗 ...
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，下同）的２％缴纳，由参保单位按月代扣并全部计入其个人帐户。工资总额按国家规定的统计口径计算（下同）。（二）由医保经办机构统一建立和管理个人 序列管理的有关人员在参加基本医疗保险的基础上，享受国家公务员医疗补助待遇，具体办法按国家、省和本市国家公务员医疗补助办法的有关规定执行。第四十四条市级及市级以上 ...
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本实施办法。第二条市本级具有用人自主权和独立法人资格的各类企事业单位引进和培养人才均适用本办法。党政机关和参照、依照国家公务员制度管理的单位引进人才，按有关规定办理 代理。因特殊情况不能调转人事关系的，可为其新建档案，确定工资标准、职称资格等，工龄连续计算。第六条市属各企事业单位引进符合第三条1－7项 ...
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