。2009年5月31日高某又再次提出辞职，当天高某出具声明并取回了聘用协议。高某与某公司不存在劳动关系。高某一直回避与上海市某经营部签订有聘用协议 送货至上海市某经营部；3、声明及付款凭单两份，证明某公司强迫本人所写，否则不发放工资，本人并非自愿离职；4、上海市某经营部2009年7月2日致上海市徐汇区 ...
//www.110.com/panli/panli_13840754.html -了解详情
原告出示的员工考勤登记表是不真实的。4、工资发放记录。证明原告离职前十二个月工资收入情况。5、字据。证明原告自愿将劳动关系转移至乙公司。6、检查书。证明 与张某的劳动合同并无不当。2008年8月19日，某商贸公司以某电子商务公司名义出具了自动离职通知书，告知张某因自2008年8月15日起没有至公司上班 ...
//www.110.com/panli/panli_3450914.html -了解详情
韦某某与公司发生矛盾，2008年7月10日韦某某表示不再干了就自动离职了，该公司没有挽留韦某某也未作处理。韦某某称，2008年7月10日，其向某 解除与其之间的劳动关系，提交了束某某2009年7月18日出具的工作辞退证明材料及束某某的身份证复印件。某公司表示因束某某未到庭，且对内容有异议。因该证明材料 ...
//www.110.com/panli/panli_3353714.html -了解详情
原件，称原件已被搅拌站党支部书记杨冀东（与机电公司法定代表人张相滨系亲属关系）离职时带走，并称搅拌站与机电公司于2000年9月7日签订的系关于购买“利渤海 内容是伪造的。首先，五建公司未对该主张举证，不能证明其主张；其次，在一审庭审中，杨冀东作为证人到庭陈述，称该函是其本人出具。本院确认该函件的真实性 ...
//www.110.com/panli/panli_148680.html -了解详情
利益分成等报酬，被告还应向原告支付违约金并赔偿损失。2006年，方堤向原告出具担保书，承诺在王海涛违约时承担连带责任，担保金额为2万元。2006年7月14 期间已经届满，而原告并未证明王海涛离职后的行为损害其合法权益，故该项诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。 原告还要求龙之润公司对王海涛的行为 ...
//www.110.com/panli/panli_126370.html -了解详情
电视台项目的关系等为由，对材料5提出异议。 根据调查笔录可以确认，时代视通公司曾经向辽宁电视台出具过与材料3中比较表内容基本相同的比较表（区别仅在于是否注明了有关 证明涉案比较表中涉及的内容是吴涵洋提供，故视翰公司不能证明吴涵洋有过错。为此，对视翰公司以此比较表作为其丢标，并使其经济利益和商业信誉受损 ...
//www.110.com/panli/panli_121257.html -了解详情
电视台项目的关系等为由，对材料5提出异议。根据调查笔录可以确认，时代视通公司曾经向辽宁电视台出具过与材料3中比较表内容基本相同的比较表(区别仅在于是否注明了有关 证明涉案比较表中涉及的内容是吴涵洋提供，故视翰公司不能证明吴涵洋有过错。为此，对视翰公司以此比较表作为其丢标，并使其经济利益和商业信誉受损而 ...
//www.110.com/panli/panli_45670.html -了解详情
公司副总经理，并为金药化工网负责人，其于2005年1月从金药公司离职。马秀研于离职前曾利用职务之便复制直报软件源代码及数据库资料，并于离职后将 协会信息部于2005年9月13日出具证明，称石化协会网站统计咨询模块计算机源代码及网络内容的版权归属于石化协会。科软公司和金药公司对于金药化工网“统计直报系统 ...
//www.110.com/panli/panli_36158.html -了解详情
。原告对该商业秘密享有的权利受法律保护。2.从通业保密合同第五条“乙方在离职后一年内不得与其任职期内所接触的客户发生贸易关系”的约定本身及上下文语境来看，其含义 这一日本客户。何伟东、张影对该证据的真实性无异议，但认为不能以此证明三棉属于通业公司的客户名单。2．何伟东本人所写的工作报告、客户访问情况及 ...
//www.110.com/panli/panli_19936.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务