我申请的离职时间是2012年5月6号，工作最后的时间为5月6日，今天到单位办理离职手续，公司从我4月份工资里面扣了5月和6月份的保险，并且单位部门都要由我全部承担，这样合法吗？并且我的劳动合同这些都不给我，让我7月份去拿，有这样的规定吗？...
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公司给我交了培训费，让我去培训，也没跟我签过任何协议，考完证书后，我要辞职，公司让我补交培训费，先前给我安排培训公司是想用证，我说我走，证书我不带走，可以给公司无偿使用，公司以我社保关系将转走无法使用为由，让我补交培训费，您看，这个钱我应该补交吗？如果公司要从我工资中扣除，我该怎么办？...
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2013年整整28年，社保是2008年开始给我交的，一直交到2013年，从2014年开始公司就不问我了，2月份3月份也没有发工资，也不通知上班，另外我 2004年入股公司11万，每年也能拿到高于8%的分红，现在公司可能要辞退我，这辞退赔偿怎么计算，还有股金的问题怎么算。。。谢谢了，十分希望等到你的答复 ...
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公司给我们代缴了2月份的公积金，但原公司并没有给钱给捷仕达公司，于是捷仕达公司目前压着我们的公积金不给封存，当然也不续缴。 现在我们进入新的公司，当 我们缴公积金时，由于帐户没有封存，没法代缴，跟原公司协商，公司说他们并没有要求捷仕达公司交2月份的公积金与社保，不予理睬，跟捷仕达协商，他们说必须要我们 ...
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我是以前是上海永乐家电售后安装工，由于公司售后网点搬离，安装工由于家庭原因搬家不便，别的安装工通过劳动仲裁拿到了一笔补助金，而我个人由于老家有事 通过劳动仲裁，程序怎么办理?需要什么资料？谢谢我是08年左右进的单位，签的劳动合同，以前给我们交的综合保险，现在也给我们交的社保，但是一直没给我们发放底薪...
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入职公司的，在5月2号正式转为正式员工，岗位是行政主管，公司一直都没有跟我签订合同，公司表面上是一个集团，但是公司一直说要一年之后才能签订合同，且签订的 检查用的，后来我就签了，并且一直都没有帮我缴纳社保，公司也是一直说要一年之后才可以考虑给我们交，现在我觉得这样的行为我无法接受，并且公司现在正在准备 ...
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您好！我在公司三年了，用工性质为劳务派遣，在潍坊工作一年半，调来青岛工作了年一年半，2011年之前的保险是给我投的曹县的，2011年才改投青岛社保。但是却没有失业保险，也没有公积金。我不知道咱们劳动法对公司给员工投保有没有什么要求，我这样的保险合理吗？...
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也未缴纳。今年4月份我以邮件形式提交申请给上司要求签订合同和缴纳社保，至今给我的答案是叫我五月底自动离职。整个公司的员工都没有签订合同及缴纳社保。请问 准备什么？？昨天跟boss谈了下说我胜任力不够，老把问题复杂化，所以觉得我不适合，现在我该申请仲裁还是去劳动监察队，或者自认倒霉？我觉得如果做HR的连 ...
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有先兆流产的情况，现也因为身体原因上班有点吃不消，到省妇保医院开了病假单向公司请病假，但是公司的回复跟请假前的完全不同。说产假3个月工资是自请假之日起一 自己是承当一半的费用。至于这3个月以外的病假公司说不会给任何工资，社保费用也是要自己全部承担的。理由是公司员工手册上说每个月最多只有7天病假（员工 ...
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公司与员工协商解除劳动合同，员工要求续交三个月社保，解除劳动合同协议中可以写上交社保的条款吗？和法律条款有冲突吗？解除劳动合同的有效性会不会受影响？...
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