诉讼。本案现已审理终结。原审法院经审理查明，2000年11月7日毛某某进入中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司工作。2008年1月1日双方续签了期限自 －敦豪国际航空快件有限公司上海分公司解除劳动合同系违法，没有依据，原审法院不予采信。根据《员工手册》，离职员工不能参加年终奖分配的原因，不仅因为 ...
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委托代理人黄某、陈某，被告上海某楼宇清洁有限公司之委托代理人傅某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杨某诉称，其于2005年3月28日入职被告处，任清洁工 签订一年期合同，后每年续签，最后一份合同期限两年，至2010年8月31日止。2009年4月底起，原告不再到岗上班，公司视其为自动离职。原告每周做五 ...
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过时效。2011年1月原告与人力公司劳动合同期满，在续签期间，原告不执行本公司规章制度，违反劳动纪律连续旷工。公司多次要求办理续签合同手续，但原告迟迟不签 ，明确“从2011年4月1日起与蒋三万解除劳动合同关系”，要求其于4月7日前到发电公司办理离职手续。同时以旷工为由扣发蒋三万工资1 666.75元 ...
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蒋华飞的委托代理人杨春风、原告王建成、庹鹏，被告澧水公司的委托代理人曹启秀到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告蒋华飞、王建成、庹鹏诉称，三原告 期满后，劳动者蒋华飞仍与用人单位澧水公司保持劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的 ...
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，男，生于1954年5月15日，汉族，中国联合网络通信集团有限公司天水分公司职工(现已下岗)。委托代理人：刘秦梅，甘肃昱晟律师事务所律师。被告：中国联合网络通信 、退养或返聘的人员，公司均不得签订劳动合同，所以我公司与原告之间仅是劳务关系；4.原告原单位给其办理了社会保险，我公司不可能再给原告办理，这 ...
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称某某公司)劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人陈某某、被告委托代理人余某某、孙某某到庭参加诉讼。本案现已审理 ，不存在支付经济补偿。蒯某某是高级管理人员，公司实行不定时工作制。离职时对加班工资等均无异议。原告已经签名的加班工资结算单证明原告已经认可了加班费 ...
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被安排大量加班，工作任务已经很重，不能再要求员工承担丢失物品的赔偿责任。某公司向本院提供如下证据：1、两份劳动合同、离职审批表，证明双方的劳动关系及丁 的劳动合同，约定丁某某担任店员工作，双方还对其它事项作了约定，该合同到期后，双方又续签了期限为2008年5月25日至2009年5月24日的劳动合同。丁 ...
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)初字第1056号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。原审法院经审理查明，2008年5月26日，上海康威鞋业有限公司、 劳动合同，厉某某自2009年9月30日起旷工至今严重违反劳动合同，公司不应支付解除劳动合同的赔偿金。厉某某的工作岗位在商场，故其加班时间并非公司 ...
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委托代理人杨某、宋某，被告上海某阀门有限公司的委托代理人庞某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告周某某诉称：原告于2005年8月进入被告处从事喷塑工工作 月25日。被告在2008年12月发出公告，告知原告合同到期后不再续签，双方的劳动关系到期终止。故被告不同意原告的诉讼请求，请法院依法驳回。经审理查明 ...
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强公司的委托代理人刘高，证人金敬、蔚翠仙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本诉原告复维公司诉称：原、被告于2004年5月17日签订了《OEM合作 中约定合作期限至2006年5月17日，合作期限届满后，如未续签合同，合同自动终止。据此，复维公司认为双方签订的《OEM合作协议书》已终止，并表示撤回解除合同的 ...
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