日签订《劳务协议书》，被派往衡山公司担任出租车驾驶员，约定根据衡山公司的小客车承包合同期限为刘某聘用期限，并以衡山公司确定从事的岗位劳务报酬为准。2009年 6、补缴2009年3月的社会保险费。同时，刘某还要求宇民公司：1、支付解除劳动合同的赔偿金33,578.40元；2、支付自2004年4月至11月 ...
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月20日出生。 被上诉人（原审被告）重庆市公共电车公司。 法定代表人童小勋，经理。 委托代理人郎从容，该公司员工。 委托代理人张渝，重庆志平律师事务所 《申请》载明“本人殷豪自愿不续签重庆市公共电车公司418路队48198的责任书和重庆市公共电车公司劳动合同。”市电车公司于当日予以同意。其后，殷豪即未 ...
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公共电车公司。 法定代表人童小勋，经理。 委托代理人郎从容，该公司员工。 委托代理人张渝，重庆志平律师事务所律师。 上诉人向登国因与被上诉人重庆市公共电车公司（ 公司上班。2008年4月3日，向登国从市电车公司领取了市电车公司制作的《终止（解除）劳动合同通知书》。该《通知书》载明：“你于2007年4月 ...
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方正律师事务所律师。上诉人陈怀树与被上诉人佛山市南海汇亚陶瓷有限公司(以下简称汇亚公司)因劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第177-1号民事 请求依法应不予支持。上诉人陈怀树在二审期间提交了汇亚公司《员工手册》一份，汇亚公司对陈怀树提交的上述证据无异议。虽然陈怀树提交的 ...
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相反，根据《劳动合同法》规定，还将承担支付双倍工资和视为无固定期限劳动合同等处罚。因此，无论是聘用任何一种类型的劳动者，期限在一个月以上的，都必须及时签订书面劳动合同，对工作内容和报酬方式等作出明确的规定，避免不必要的纠纷。四、员工证明劳动关系的证据比如有公司名称的工装、工作证或工作牌 ...
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。2004年2月2日佛分公司向林燕冰发出了终止聘用的离场通知书，次日，佛分公司在林燕冰的劳动合同 “解除合同记录”栏上注明了“甲方(佛分公司)提出解除合同， 元经济补偿金错误。佛分公司提供一份公司员工谢某签领的1000元单据，林燕冰没有收到任何人转交的款项。这一单据金额与劳动合同的违约金额是一致的，这 ...
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签订标准化的权利义务明确、内容详细的书面劳动合同。由于对公司高管人员劳动合同形式缺乏统一规范，导致实践中大多数公司以聘用协议、聘任书、股东协议书中关于高 用人单位是无权直接聘任或解聘高级管理人员的。所以在签订劳动合同时要规定明确，以便和普通员工的劳动合同区别开来。2、加班费问题对于高级管理人员来说，其 ...
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签订标准化的权利义务明确、内容详细的书面劳动合同。由于对公司高管人员劳动合同形式缺乏统一规范，导致实践中大多数公司以聘用协议、聘任书、股东协议书中关于高 用人单位是无权直接聘任或解聘高级管理人员的。所以在签订劳动合同时要规定明确，以便和普通员工的劳动合同区别开来。2、加班费问题对于高级管理人员来说，其 ...
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某公司所聘用的业务员，有些是专业的，有些是从普通员工中抽调的。这些业务员与公司签定的劳动合同的内容和公司所有的普通员工所签定的合同内容一样，都没有“ 对《劳动合同法》了解的很少，就无奈的离开了公司。那么，我想咨询各位律师的问题是: 1.用人单位没有与劳动者签定“竞业限制”的约定，劳动者说出去的，与业务 ...
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在2006年与一员工签定了培训协议，协议约定服务期为5年，公司为此支付培训费用约4万元用于该职工进行脱产培训，协议规定如果职工提前中止劳动合同，将支付 .公司实行定向定员培训，该职工辞职，对公司生产造成一定影响，并且未提前通知公司，公司为此只能在外聘用人员满足工作需要，为此产生的费用，是否能纳入赔偿金 ...
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