我在现在的公司工作已经8个月，但公司之前一直未与我签订劳动合同，也没有购买任何保险，直到今天公司才找我去签劳动合同，但是我已经准备离职了所以给公司说我要 这个月才去申请给我买保险，这样的话我还可以以公司不买保险为理由辞职吗？如果公司不同意我离职我又该怎么办？希望各位能详细一点给我解释，非常感谢！很感谢 ...
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公司从我入职就未与我签劳动合同，我拒绝后公司人事就发邮件说我第二天再不签合同视为自动辞职，自愿解除劳动合同。有法律依据吗？我申请双倍工资补偿可以得到吗？公司不愿意给那么多怎么办？如果申请仲裁的话需要多长时间？仲裁后公司拖欠补偿金怎么办？...
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2013年03月04日到公司工作，形成了事实劳动关系，在公司已工作了7个月，由于单位的行为不符合劳动合同法的有关规定，不签劳动合同、不按时足额支付 合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利现在我该怎么办，现在我不去上班了。听说是按 ...
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，但是北京有办公地点没有营业执照，所以公司一直没有给上保险，今年年初至今也未签订劳动合同，现在公司有同事去劳动仲裁告公司，公司现在向我们所要社保材料在北京 一家别的公司给我们挂靠保险，今天通知我们月底之前补签合同，我们想知道怎样维权，公司现在给上保险了那以前的保险怎么办啊，能要回来吗？还有现在不签合同 ...
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，我在公司工作8年，前5年未签定劳动合同，后3年换了老板，后3年签定劳动合同，但现在公司又变更法人，名称也变了，要求我们签解除协议，协议上说跟员工协商，明确说不给我们赔偿，签了解除协议后就可以跟现在的公司签新的合同，工龄重新计算，我不签解除协议，公司现在调岗，工资也降低，我不知道该怎么办？...
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劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？...
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三个月公司不给签合同，三个月之后才签的劳动合同，但是在劳动合同期限未满的前提下公司单方面解除劳动合同相关赔偿方面的问题？并且公司没有给出书面的解除通知也未在一个月之前通知，员工也为违反相关规定，只是因为公司经营不好要裁员，这种情况应该怎么办？作为新员工前三个月不给签合同是不是 ...
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13年4月份，入职到现在，只写了一份入职表，没有签劳动合同，更没有社保之类的，在10月份公司安排去培训3天，后续还有培训。去之前签了个培训协议 没有签劳动合同没有买社保之类的本身他已经违法，现在还拿理由不让走人（其实老板和培训公司老板很熟，要换人去并不难，而且到现在为止只去培训3天时间）。 现在想了解 ...
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一个月的试用期，可是四个月过去了还是没有签劳动合同更没有买保险，7月14日我提出辞职，但是公司却把我的绩效工资扣下了说是10月8号发，现在我打电话去问，说我没有在公司干到10月8号不能拿绩效工资，请问我现在该怎么办？...
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个人。当初进公司是以****经营部招进来的，但其实我是两个公司的文员。现在进公司一年多了，公司到现在也没有签劳动合同和购买设保，想维权，但是公司里的员工不是 我证明我在这公司工作时间。公司发工资也是发的现金，也无工作证之类的东西，我应该怎么收集证据，收集什么样的证据才是有效证据，我想维权应该怎么办呢？...
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