钧诉请的所谓经济补偿金,实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的 证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是,开发公司是独立法人,陈国钧到开发公司工作,与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第 ...
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根诉请的所谓经济补偿金,实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的 证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是,开发公司是独立法人,严伍根到开发公司工作,与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第 ...
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外,还具有劳动合同关系,宁夏大元的抵款争议、利津石油化工厂货款争议属于另案的劳动争议的内容,与本案没有关联性。为反驳原告的主张,被告提交了以下证据: 。证据十、原告的变更通知单、法人委托书、原告的关联企业在2002年1月16日中国石油报上所作的广告、2001年1月29日原告给兰炼供应公司的信、关于撤销 ...
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性质及名称均已改变,已是新公司,应与员工变更劳动合同,但该公司没有与姚小妹协商变更劳动合同,姚小妹仍按原劳动合同约定推销花生油,在原劳动合同尚未 ,但未造成严重后果,受害人请求精神赔偿的,一般不予支持。本案不符合上述司法解释的规定,首先,上诉人与被上诉人之间的纠纷是劳动合同纠纷,不是侵权纠纷,案件性质 ...
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,该公司法人代表和总经理为何伦;1996年2月,番禺市政府成立“番禺市公路桥梁工程建设实业总公司”(简称路桥实业总公司)。“南沙市政桥梁公司”作为该总公司属下企业,成立了“ 随着番禺撤市建区,该公司名称变更为现被告名称。2001年5月,被告与原告签订《劳动合同》,约定:合同期限从2001年6月31日~ ...
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了与原告的劳动合同。被告一的行为违反了劳动法的相关规定,严重侵害了原告的合法权益。因被告一不具备独立的法人资格,故被告二和被告三应承担连带赔偿责任。请求 被告三虽然是被告一和被告二的关联企业,但被告三和被告二均为独立的公司法人,被告二能够单独承担民事责任,故原告要求被告三承担连带责任缺乏法律依据,本院 ...
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、未提前解除劳动合同的替代通知金3000元;4、以每月3000元为基准支付原告2009年9月至2010年2月的社会保险费9072元;5、赔偿原告精神损失费 若有未了事宜,投资人愿意承担责任。”同年5月31日有关部门准予某公司注销登记。原告遂依法变更被告作为具结人到庭参加诉讼。原告为证明自己第六项及第七 ...
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向用人单位支付违约金;第90条规定,劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。在这里,违约金与赔偿金的关系,即 的劳动合同内容与新法抵触的,应当适用新法,即以新法的规定取代或者依据新法变更劳动合同中与新法抵触的内容。我们赞同后一种观点。这是因为:旧法规定与 ...
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万元。楚湘斋如期于2004年8月24日取得法人营业执照,承接了上述合同的全部权利、义务。但商业公司始终没有向原告提供《九头鸟特许加盟店商标使用许可专项 书面同意,乙方不得以承包、租赁等一切方式转让该加盟店的经营权,且不得擅自变更加盟店的经营范围和经营地点;为了乙方的加盟店顺利地开展经营活动,达到短期内 ...
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并非无偿转制。二、一审法院判令赔偿解除劳动合同关系补偿金致使被上诉人享有双重的劳动保障。解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是, 认为,对于上诉人在一审期间提交的损益表,并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资额,故原审法院参照顺德市上 ...
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