上月却以不出值早会为由扣了我500元，请问这样子合理吗？后来我找到公司的内勤，她们就说是公司规定没有办法，她们说不要说你有工资可以扣500元，就算那些没工资可扣只要不来上班的都会扣那些人的押金。所以我想请问公司这样做是不是合法的，我们作为代理人不是公司的雇工，那应该怎样保护自己的合法权益呢？...
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1、什么情况下的停工停产用人单位可以利用第三十五条规定； 2、用人单位实施第三十五条规定对少量员工进行放假是否需要劳动部门的批准； 3、支付的生活费是 等以后的工资，还是扣除前的需达到80%； 4、公司现在基本正常生产中，如果我们不同意放假，但公司强制执行，合法吗？ 5、不同意放假，可以要求公司解除 ...
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请问当事人被拘留之后,去公司领工资(一个半月),公司做出开除处理,当事人与公司签订了劳动合同,期限为三年,答复其公司规定被拘留或者犯法的人员没有工资领,请问保安公司的这种做法合法吗?另:保安公司的合法罚金是怎么执行的?比如罚金是其工资的百分比....
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必需的工作条件； 2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬； 3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护； 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会； 5 ，可以提出解除或终止本合同： 1、甲方不履行本合同的； 2、甲方违反国家法律、法律，侵害乙方合法权益的； 3、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定， ...
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，现在部门主管都已签字，但是办理手续时公司要求我承担合同期未满的违约责任，公司规定是合同期未满需承担违约金300元，这个违约金的规定有法律依据吗？合法吗？还有那份由主管批准我离职的申请书在我这里，能帮助我说明什么问题吗？ 麻烦您能不能尽量详细点答案给我...
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现我公司规定要穿公司定制的工作服，规定工作不够9个月辞职的要给回工作服的钱，请问这合法吗？...
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，行政也找她谈过，她不依不饶，还说我不参加晨会就又扣我的分。 扣分达到一定分数，就会扣工作甚至是待岗。 我现在是孕期，如果她以公司这样的规定扣我的分，给我待岗，合法吗！公司是要求穿职业装，开晨会。 我因为怀孕穿的孕妇装，早孕反应大没有开晨会。 所以她说的 ...
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我是一家私企建材员工，因公司拖欠二月份，五月份，六月份工资，七月二十二号我上交了辞职报告，经理决定让我带个徒弟出来，来接替我。等到代替人能胜任工作后我提出了有事要回家，说了三次皆不允许，于是我七月二十七号自动离职了，离职后公司要按照公司规定扣除我三个月工资，合法吗，我该怎么办？...
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仁怀市人社局强行中止我申认合法吗？《贵州省工伤认定管理办法》第5条第十6条之规定是违背《工伤保险条例》之规定吗》望法律专家们告诉我们 请为我们主持公道，我老公冯邦林是贵州高酱酒业有限公司工人，该公司未给交任何保险，他于2014年4月28日在上班时间和工作场所内被该公司管理人员因 ...
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向信贷公司贷27000元，除了贷款公司，有服务公司，担保公司。每月要还1371元，其中本金750元，剩下利息，服务费，担保费。还款时间36个月 共还49320元。问题是我现在想提前还掉本金，合同规定不可以提前还。这条款合法吗？...
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