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的签订的合同期限是从2013年1月到2017年1月,现在单位辞退,应该怎么补偿呢 谢谢...
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在一家韩资企业上班没有保险没有夜班补助没有高温和取暖费签了一份劳动合同也是假的现在他要辞退该怎么样赔偿假合同也没到期...
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在青岛万通液压机械领导找借口辞退。不给工资。说让填自动辞职。没填。就不给工资。如今也没解除合同。应怎么办...
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3.28到期,致今公司没给过合同签过,9月6号晚上班.我们部门很多个岗位,上班时间就回的岗位做事,后来另一个岗位做事的人不想做他岗位的事,主管就叫去做, 就拿不到,已经和主管闹僵又不可能即续在公司做下去,不知道该怎么寻求法律保护,公司这样做算违法吗?这个情况可以寻求法律保护吗,多谢回答者。...
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11年3月份进到公司的 昨天公司人事部和公司不景气 让不要上班了 (今年10月份的时候有让签劳动合同,之前一直没有) 想问下可以要求公司补偿吗?...
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公司来上班没有给上社保,只有公司的领导层上社保,来两个多月了,公司以为经营不善裁员,故意找理由裁员,公司却不给补偿,给社保局打电话,社保局让找劳动仲裁,我们真不知道怎么办了,求助律师...
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被拒绝,已经在公司工作一年多 签订劳动合同,已经上五险!今天早上跟公司领导有进行了沟通,但是公司提出的补偿要求未予回应,只是说帮着问问上级领导,领导不批的话,就不会给与任何补偿,说要是想要补偿需要自己去想办法,想走什么法律流程随便!...
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努力 但是毕竟公司现在还处于初级阶段 很多工作都必须要迅速上手才行 作品必须要能用 公司这边也不能因为图片做的效果不好一直这样等下去 所以希望你能理解 这一个月工资照发 上班 文字以后就没去上班,开始找工作,到九月1号正式上班,但是上个公司却不给整个月的工资,只给上班那几天的钱,者合法吗?而且还说 ...
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你好!于1991年7月23日进入某公司,今年47岁,女,连续工作时间已经近18年。今年6月24日公司告知,由于去年经济危机的波及公司决定裁员,被列入公司裁员名单,并告诉每年的经济补偿按每年600元计算,公司的这种行为对吗?应该怎样来主张法律赋予的权利?的补偿金一个怎样 ...
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今年公司调整工资,大部分员工都调整了很大幅度,但是只给涨31元,认为是对的歧视,不想在公司干了,怎么样才能让公司赔偿两月工资呢?...
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