我于2008;5;19号在杭州进入一家XP汽配有限公司工作..在杭州工作一个星期后被调到广州工作.工作期间公司没有和我签订劳动合同.没有交社保..拖欠和克扣我加班费..但公司在广州长期无照经营.经投诉后公司在2009;2;25号办了营业执照,,但和XP公司的名字不 ...
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1 我所在的单位是个国有企业，我与单位签订的是公司制定的统一版本的劳动合同，但是每次签订后寄四川总部盖章至今未回寄过 2 我在这个单位实际上岗 原工资的40%，2月工资未发，薪金标准也未确定 4 我进公司后公司从未交货社保、养老、失业保险金等基本保障金，3月份郑州分公司开始统计准备替我们办理但是还未 ...
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工作时间2006年3月到现在，一年365天，一天24小时，没有社保，工资之前是450元，到2011年八月涨到550元，没有签合同 这个月公司无缘无故要要解雇他，前几天签了协议作为补偿，可不满协议 可解除协议吗？请问我要拿取什么补偿...
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补发拖欠的一个半月车补（公司配车时签订了一份协议，该车使用权完全归个人所有，公司每个月给固定的车补，该车用于个人上下班和业务），缴纳进入公司至离职期间的社保，还有申请没有签订合同的3个月双倍补偿。 后仲裁判定结果是车补不属于仲裁范围，双倍补偿应为签过两个月的试用期合同而不予支持。 因为知道公司现在 ...
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都比以前缓慢迟钝，而且复工期间病情又比较反复，所以我姐这个月跟公司经理说还能不能请病假，公司说只能提供一个月的无薪假期，放完以后当自动离职处理，社保和医保那些全没有了。。。请问这个公司这样做合不合法？最新的劳动法有没有提供这样的保障？我们可不可以向这间公司因为工作而导致我姐得了躁郁症而索赔？...
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关于用工赔偿问题向您咨询。 2012年12月一家国企公司挖我们两人跳槽，从事一个项目合作。 双方协商条件是，我们支付10万项目合作风险金，项目运作后，我们 走司法途径才能获得。我自己想的，您看看那合适不？ 1、4月-8月工资，社保。 2、已支付的风险金6.8万退回。 3、补偿，按照我们在原单位工作时间 ...
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限制我行业选择，要求我接受禁止补偿，我以协议对我无效为由拒绝接受（我查过劳动法关于竞业禁止问题，我只是普通员工，不在协议人之内，还有就是保密协议并没有详列 确实不知道公司有什么信息是非常机密的）公司不予解聘合同书，而且还停掉了我的社保。我无法进入新公司入职，请问，我该怎么办？还有请问，竞业禁止对我生效 ...
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您好！有一个关于劳资方面的难题想请教一下：我阿姨在龙岗一个事业单位做保洁工，一直以临时工的身份工作了3年，但是她的工作与正式职工没有区别。在这3年期间，单位没有帮忙买社保，医保等，没有领过其他津贴（节假日加班也没有加班费），工资也是低于正式职工。今年到了退休年龄， ...
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工资收入吗？这个双倍工资的起止时间从什么时候开始算起？如果要求补缴社保又是补缴多长时间的按什么标准呢？真诚期待您的答复，谢谢！...
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我已上月底离职，公司在没有征求我的意见下，把我11月工资作为我12月的社保全额扣除了，按照合同扣除的话。我个人只需交个人部分。可是可是事实上我12月已与 公司没有雇佣关系了，他们这样操作是否合理、每月的工资发放日为15号。可是已拖欠11天了、公司未有人与我联系关于我的工资核算及发放确定。请帮忙 谢谢...
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