参保人员)，符合国家规定的退休年龄时，由于未达到规定的缴费条件，不能按月领取基本养老金和享受退休人员基本医疗保险待遇的问题，经研究，现将有关 储存额及一次性养老保偿金，终止基本养老保险关系后，可按照《北京市人民政府关于印发〈北京市城乡无保障老年居民养老保障办法〉的通知》(京政发[2007]35号)的 ...
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参保人员)，符合国家规定的退休年龄时，由于未达到规定的缴费条件，不能按月领取基本养老金和享受退休人员基本医疗保险待遇的问题，经研究，现将有关 储存额及一次性养老保偿金，终止基本养老保险关系后，可按照《北京市人民政府关于印发〈北京市城乡无保障老年居民养老保障办法〉的通知》(京政发[2007]35号)的 ...
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人事、财政厅(局)、科技厅(科委)： 经国务院同意，现就转制单位部分人员延缓退休有关问题通知如下：转制单位中任届未满的省(自治区、直辖市)人大常委会委员和 退休待遇计发办法和调整政策；转制过渡期内到达退休年龄，延缓办理退休的，按企业的办法和到达退休年龄当年的过渡期政策计发基本养老金，并按企业的办法调整 ...
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建设四化的积极性，一九八○年二月二十五日国务院批转的民政部、国务院科学技术干部局《关于闲散在社会上的科学技术人员安排使用意见的报告》中规定：闲散科技人员中， 年代初期精简的归侨职工问题的意见》，即(83)侨政字058号规定：对未执行(1962)296号文件而被精简的归侨职工，未达到退休年龄尚能工作的， ...
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为贯彻执行国务院国发(1983)142号文《国务院关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》(以下简称《通知》)，现就其中若干问题作如下说明：一、本《通知》 ，“确因工作需要”，一般系指以下几种情况：1．已承担的工作任务尚未完成，退休后将对工作带来较大损失的；2．新学科和特殊专业急需的；3． ...
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年龄的职工能否开除的请示》（云劳〔１９９７〕１８号）收悉。经研究，现答复如下：关于职工因经济问题在达到退休年龄前未能证实其所造成损失的具体金额，而在已超过退休年龄后才得到确认的问题，我们认为，根据这类人员的特殊情况，用人单位可以给予适当的行政处分或要求职工进行赔偿后再 ...
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2012]行他字第13号)江苏省高级人民法院：你院(2012)苏行他字第0902号《关于杨通诉南京市人力资源和社会保障局终止工伤行政确认一案的请示》收悉。经 研究，答复如下：同意你院倾向性意见。相同问题我庭2010年3月17日在给山东省高级人民法院的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因公伤亡的，应否 ...
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，满意请采纳，举手之劳，将鼓励我们继续解决更多网友的问题相关法律常识： 退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50 ...
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法定退休年龄的，劳动合同终止。而国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年龄是男年满六十周岁，特殊工种五十五周岁，女年满五十周岁，特殊 工伤赔偿是以双方之间存在劳动关系为前提的。 但是，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法 ...
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起执行。如国务院有新的规定，则按国务院规定执行。一九八四年十一月十二日广东省关于干部退休若干问题的暂行规定各地区行政公署，自治州、各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：为了使符合退休条件的干部及时退下来，加速干部队伍的四化建设，实现精兵简政，现根据《国务院关于安置老弱病残干部的 ...
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