、职业资格证书、技术等级证书、继续教育证书、学历证书等，应作为上岗、任职、聘用、晋级、晋升的重要依据。第二十一条职工参加学习的权利受到侵害时，有向 增加收费项目，提高收费标准。第六章职工教育工作人员第二十七条职工教育工作队伍，由专职和兼职教师、管理人员组成。第二十八条从事职工中学、高等教育的教师，应当 ...
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产学研结合，通过建立产学研联合体、转让技术、提供科技服务、高校科研人员到企业兼职、企业到高校建立研究中心等多种形式大力推进高校与企业的合作，促进科技 制度，同时面向社会开展认定教师资格工作，拓宽教师来源渠道。推行教师聘任制和全员聘用(合同)制，实行竞争上岗，合约管理。建立教师定期轮换制度，设立教育人才 ...
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中心的城市社会体育组织网络。第九条街道办事处和乡(镇)人民政府应当配备专职或者兼职体育工作人员，在体育行政部门指导下，组织开展居(村)民体育活动。鼓励具有 应当遵守有关法律、法规、规章和协会章程的规定。职业俱乐部聘用职业运动员、教练员，双方应当签订聘用合同，明确双方的权利、义务以及违约责任等内容。第三 ...
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）会议纪要、填报《校长备案表》、举办者或理事长（董事长）与校长签订的有效聘用合同、依据学校章程规定应提交的其他材料等。校（院）长任期原则上为5 。专职督导员必要的工作经费，由省教育厅商省财政厅确定。各民办高校的党委书记为兼职督导专员，协助专职督导组开展工作。民办高校的党委书记要进入学校理事会（董事会） ...
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”字样。 第七条 社会力量办学，可聘请兼职教师。聘请在职人员，须事先征得被聘人所在单位同意并签订聘请合同。聘请中、小学教师，须在业余时间，每人每周担任的 ，应令其整顿、停办，直至追究其责任。 第十二条 社会力量办学的收费和教师聘用补贴等标准，由市高等教育局会同市有关部门制订下达。 第十三条 本办法发布 ...
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，应参加劳动就业服务机构指定的转业训练。 第十条就业训练单位应与学员签订培训合同。其内容包括培训专业、时间、费用、教学实习、考核发证、违约责任等条款 条就业训练中心应根据专业设置需要，配备专、兼职教师。专业理论课教师应具有大专及以上文化程度，实习指导教师应达到中级以上技术水平。 第二十三条就业训练中心 ...
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二条就业训练中心应根据专业设置需要，配备专、兼职教师。专业理论课教师应具有大专及以上文化程度，实习指导教师应达到中级以上技术水平。第二十三条就业训练中心应 的训练专业、训练期限、实习费用和培训设施、固定资产折旧等主要指标，并执照培训合同和结业人数报表，由劳动就业服务机构确定。经劳动就业服务机构审核，非 ...
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基地，除配备一定数量的专职教师外，主要是聘用本专业技术领域内具有较高水平的专业技术人员或有丰富实践经验的管理人员任兼职教师。 第十条 继续教育经费 工资、福利待遇；(五)与有关专业技术人员签订接受继续教育后履行专业技术服务的合同；(六)检查、考核专业技术人员接受继续教育的有关情况。 第十四条 继续教育 ...
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：全国人大法律（1）条第二十八条 中等职业技术教育机构，实行专职和兼职教师聘任制。第二十九条 市属高等院校应有计划地为中等职业技术学校培训师资。职业中专 市场，毕(结)业生自主择业，用人单位择优录用。用人单位与学生签定合同的，双方应履行合同。第三十三条 劳动力市场办理职业介绍，应优先推荐经过职业技术 ...
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人才、或具有硕士学位且具有副高职称的人才、或中小学引进的具有本科以上学历的特级教师或省级学科带头人。2、企业引进人才的经济补贴补贴对象条件：原则上具有本科以上 ，由用人单位按原发放渠道报市或区政府人事行政部门停发补贴：（1）解除劳动合同或聘用合同的；（2）不具备岗位所需工作能力的；（3）违法违纪正在 ...
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