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目标任务按照统一部署、稳步推进的原则,用两到三年的时间,在我省事业单位全面推行人员聘用制度。具体要求是:2002年全省事业单位人员聘用制改革的覆盖面要 。各有关部门要统一认识,通力协作,形成合力,共同做好事业单位人员聘用制度改革的组织实施工作,确保改革的顺利进行。本通知下发后,《河南省事业单位实行聘用 ...
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目标任务按照统一部署、稳步推进的原则,用两到三年的时间,在我省事业单位全面推行人员聘用制度。具体要求是:2002年全省事业单位人员聘用制改革的覆盖面要 。各有关部门要统一认识,通力协作,形成合力,共同做好事业单位人员聘用制度改革的组织实施工作,确保改革的顺利进行。本通知下发后,《河南省事业单位实行聘用 ...
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我是物流公司门禁的员工,执行的是两班倒工作制度,即白班夜班休息一天,白班11个小时,夜班13个小时,每月给我们5天的假期,中午没有任何休息时间,20分钟以内的吃饭时间后就要上岗,单位从未支付过加班工资,只有夜班费没晚10元。单位的做法合法嘛?...
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我公司是客服中心来的,上班的时间是长短周的,每天10点到7点,周六的话是11点到5点半,中午休息一个小时。请问这样是否违反劳动法工作制度?...
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我辽宁朝阳的,在外地回来找工作,发现这个很多公司都不是按着劳动法规定的时间每周44小时,基本都是忙的时候全不休,没有加班费,只是说给公司效益好,当月多给点。不忙的时候也就休一天,法定也不按国家的休。请问,这个制度合法吗?由什么部门管理。...
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仲裁,劳动仲裁判补发加班费差额,单位到法院上诉,说每周六天班、每天7小时、每周42小时,把中午休息时间写长,向法院提供虚假作息通知、证人证词、制度等证明每天7小时,要求不用支付加班费差额,如何应对?...
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您好,我想咨询一下公司的上班时间制度是否合理。 公司规定冬季8:30分~17:00下班 夏季8:30分~17:30下班 每日上下班指纹打卡。 中午吃饭休息为 12:00-13:00 一个 ...
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我市公交公司的员工,执行的是单班的工作制度,既周一到周五上班,休息周六周日,春节应该休息7日,可节日期间通知我初四初五上班,我没上;单位算我2天事假;这样做合法吗?...
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铁路4班导制度,每个班超出12个小时算是操劳吗?怎么办!...
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管理和为科技活动提供直接服务的人员。科技活动人员不包括全年累计从事科技活动时间不足制度工作时间10%的人员。 专职RD人员是指在本年度从事RD活动的 积极性,在员工绩效评价、薪酬、奖励、职业发展规划、员工培训等方面制定的制度和办法。) 3.11 本年度企业是否开展了产学研合作项目? 1是 〇; 项目数 ...
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