2，未续签劳动合同的经济补偿金问题案例：2006年12月，吴某与北京某中心签订了劳动合同，合同期限为 1年。合同签订后，吴某便被劳务中心派遣到了 属于违法单方解除劳动关系，向劳动仲裁委员会提出申诉。仲裁裁决只支持了吴某索要工资的要求，驳回了其他申诉请求。吴某不服，向海淀区法院提起了诉讼。海淀法院审理后 ...
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对其陈述事实提交如下证据：1、《冲孔桩基础施工劳务合同》，以证明原告为被告盛丰公司承建的桂林市警备区甲山路22号1#、2#、15#、16#楼 计算，以239000元为本金，从2007年12月17日起至本案生效判决确定的履行期限之日止，按中国人民银行同期流动资金贷款利率分段计付）。本案案件受理费4885 ...
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灯民初字第656号民事判决书，判决：一、解除原告佟凯与被告姜超、李宁之间的劳务合同。二、被告姜超、李宁于本判决生效后十日内返还给原告佟凯经营利润 的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 ...
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出具欠条给原告。原告与徐某之间形成了劳务合同关系，被告徐某也承认尚欠原告1.2万元劳务费未给付原告。本案建设工程施工的主体应当是某建司，由于徐某是 给付原告。二、被告某建司对上述第一项承担连带给付责任。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定， ...
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元的事实；4、《六景k685+425上行高杆广告牌制作劳务合同》，证明原告和被告南宁铭联公司存在劳务关系的事实。两被告未作书面答辩，也未出庭参加 当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院。同时上诉人在上诉期限届满之日起七日内到南宁市中级人民法院预交上诉案件受理费，逾期不交又不提出缓交、免交申请的 ...
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是劳务（雇佣）合同，什么是劳动合同。 二、雇佣、劳务与劳动合同的含义 （一）雇佣合同 雇佣，是指当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方服劳务 中的操作 在《工伤保险条例》颁布前，司法机关一般通过审查用人单位是否具有合法的主体资格来区分是劳动关系还是雇佣关系。如果用人单位具有营业执照或依法履行了登记、 ...
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出国劳务人员保证书，是派出单位宁波公司为保证与美国佛罗里达州奥兰多大中集团劳务输出合同的顺利实施，而依其行政职权要求派出人员单洁因对在出国期间遵守所在国法律 。我国台湾地区在承认人事保证的同时，规定了保证人的最高赔偿限额、保证期限、人事保证合同的终止、雇佣人的通知义务、保证人的赔偿责任减轻、免除事由、 ...
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劳动者能同时签多份劳动合同吗？劳务合同需要支付加班工资吗？ 王某为上海某机械制造厂职工，双方签订的是无固定期限劳动合同。由于工厂效益不佳， 20800元、经济补偿金5200元。 王某能否得到加班费及相应经济补偿金？ 律师点评本案的处理，主要设计两个法律问题： 第一，劳动关系在同一时间是否具有惟一性 ...
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原审被告湖南省永州公路桥梁建设有限公司平临高速十标项目部（以下简称十标项目部）劳务合同纠纷一案，不服汝州市人民法院（2010）汝民再字第006号 诉讼请求为1147334.43元，原审、原再审没有就增加的诉讼请求给上诉人平临高速公路有限责任公司答辩期和举证期限。诉讼中赵高超已在平临公司领取177491 ...
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是劳务（雇佣）合同，什么是劳动合同。 二、雇佣、劳务与劳动合同的含义 （一）雇佣合同 雇佣，是指当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方服劳务 中的操作 在《工伤保险条例》颁布前，司法机关一般通过审查用人单位是否具有合法的主体资格来区分是劳动关系还是雇佣关系。如果用人单位具有营业执照或依法履行了登记、 ...
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