我是一国企职工，先是在本企业做了两年临时工，紧接着转成了劳务派遣工又干了五年，最终通过业绩考核成为本企业的长期合同工，请问那七年的工龄单位是否应该延续...
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我是一国企职工，在本企业先做了两年临时工，紧接着转成劳务派遣工又干了五年，通过业绩考核最终又成为本单位的长期合同工，请问那七年的工龄企业是否应该延续...
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位乡镇投递员，1991年由镇政府借调至邮局工作，享受正式工待遇，关系没有转至邮局。后来邮政和电信分家之后依然从事投递员工作，但是却变成了合同工，再后来，因为邮局的人事变动，又变成了劳务派遣工，工资比正式员工要低很多。但是迫于当时的生活压力只能接受邮局的安排继续 ...
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单位就是不给，总是说我们是生份问题不能同工同酬。现在要辞退作为第三方搞劳务派遣，我们不同意他们就强制辞退。李律师你帮帮我们吧，该怎么办？比如工资 元，最低也才2000多元，我单位正式工奖金最高8万一年，最低5万一年。合同工不足他们10%，请问我们可不可以向他们要求同工同酬，比如工资、奖金、福利。要求不 ...
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我在一家正规事业单位工作但是是劳务派遣的合同工，07年考出初级证书，当年被聘为初级，08年1月提升到了初级的工资。11年的时候人事处发来聘任申请说是补07年的聘任手续，就如实填写了，申请书上的 ...
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您好！我爸在一公办单位工作近8年时间，前4年以合同工关系工作，4年后转为劳务派遣职工，去年非因工死亡，我妈类风湿多久，现已出现多关节变形，一直靠药物维持，由医院鉴定可评至7-10级残疾，现请问我这情况可向单位申请多少家属抚恤金？我妈49，我和我弟已满18岁 谢谢！！...
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我是一名有着11年工龄的某国企合同工（合同每两年签一次），现合同将到期，公司不与续签劳动合同，而是要求我与第三方劳务派遣公司签合同，再回到公司工作，我该怎么办？...
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我是一家国有企业的合同工，在分公司表现很好，曾为分公司在区公司赢得了荣誉，也被评为区公司先进工作者，很受领导喜欢。但是自从公司统一由市公司分管之后，我分公司的领导相当于被架空了，没有了实际意义。市公司派了一名劳务派遣的人员到我分公司当主管，此主管人品极差，公报私仇。由于我在工作上的某些方面意见 ...
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月至2002年12月在部队服役，在2007年到福建浦城供电公司工作，一共工作4年了，是属于劳动合同工，所谓的劳务派遣工，工作至今，现在单位对我们这些外聘工要求单位调动，工作性质比以前的单位差，单位提出如果要求终止合同的，每工作一年赔偿一个月的工资，就是前12个月 ...
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我是一名单位的合同工，每两年前一次合同。已经工作了6年，10年时在上班的路上出了车祸，工伤鉴定为6级，11年8月经过鉴定办理了残疾证为四级伤残。同时在8月底，单位又把我们的关系转到劳务派遣公司，但是我没有签合同。。请问我的待遇，会变化吗，还会有保障吗。四级残疾证是否能和用人单位签长期合同？...
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