按照劳动部门要求提供工伤认定所需的材料，劳动局于2010年7月3日作出工伤认定决定书，认定张xx受伤属于工伤。 2010年9月1日，张xx依法向xx市劳动 个月。 张xx与公司就其工伤待遇问题因多次协商无果，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【王科律师】 ：陕西仁和万国律师事务所专职律师，咨询电话： ...
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和社会保障局作出了韩某死亡属工伤的工伤认定决定书。之后，韩某亲属以韩某身前所在公司作为被申诉人，向该地劳动争议仲裁委员会就韩某死后的工伤补偿问题申请仲裁 工伤待遇是法律赋予劳动者的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务，必须依法予以执行，扣减工伤保险待遇的做法是没有法律依据的。我国《劳动法》第七十三条 ...
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则下达行政处罚决定书，规定欠薪单位三个月内提起行政复议或行政诉讼，如果对方仍未履行，再根据行政诉讼法，劳动行政部门再向法院申请强制执行。在这三 提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。在 ...
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社会保障局作出了韩某死亡属工伤的工伤认定决定书。之后，韩某亲属以韩某身前所在公司作为被申诉人，向该地劳动争议仲裁委员会就韩某死后的工伤补偿问题申请仲裁 工伤待遇是法律赋予劳动者的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务，必须依法予以执行，扣减工伤保险待遇的做法是没有法律依据的。 我国《劳动法》第七十三条 ...
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局于2007年9月17日作出豫移（平）工伤认字(2007)0909号《河南省工伤认定决定书》，认定靳零峰死亡为工伤事故。交通事故发生后，被告魏尊、靳民、 执行的事由，上诉人以此为由认为中止执行损害了其合法权益的理由不能成立。上诉人应该承担的法律责任，已有汝州市劳动争议仲裁委员会的裁决书在案为凭。上诉人 ...
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申请仲裁，1997年11月绍兴市劳动争议仲裁委员会作出了绍市劳仲裁字(1997)第12号仲裁决定书，对王文娟要求在管理岗位工作不予支持，驳回了其申诉请求。 由职工本人在年满50周岁时作出明确选择，选择后应严格按选定的退休年龄执行，中途不能变更等政策。同时，绍兴市劳动局还提供了浙江茶叶进出口公司第二茶厂 ...
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管理局证明一份，证明原告至退休时应缴纳养老保险金239172元。9、南召县劳动争议仲裁委员会召劳仲案字（2009）第11号受理案件通知书及证明各一， 工商行政管理局2010年12月22日召工商处字（2010）第154号行政处罚决定书一份，吊销鹿鸣山公司营业执照。6、鹿鸣山公司企业法人营业执照、公司法定 ...
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个受伤者起诉； 七是我们又将受害人生前用人单位诉上劳动仲裁，要求支付非因公死亡待遇； 八是仲裁决定书下来后，用人单位不服，诉到法院； 九是一审 签订劳动合同只签一份空白合同供劳动行政部门检查，不给劳动者本人，这样的现场在广东省大量存在。 最后广东省佛山市三水区劳动争议仲裁委员会仅支付用人单位支付非因公 ...
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争议的，可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决”的规定，离退休人员与企业之间签订的聘用合同，符合 。劳动保障部门以该申请已超过受理时限为由作出不予受理工伤认定申请决定书。对工伤认定申请是否超过受理时限有两种意见：一种意见认为，判决宣告死亡日期是失踪 ...
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年6月28日，梧州市人保局作出工伤认定决定书，认定陈华凤是因工死亡。之后，死者家属向该地劳动争议仲裁委员会申请工亡待遇劳动仲裁，要求陈华凤所属公司支付各项经济 保险赔偿选择权。（二）基于交通事故与工伤保险两种责任的请求权范围不一致，在执行一种责任后使权利人依另一种责任范围仍有一部分得不到满足时，未满足 ...
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