工证明。原告当庭提供的证据为：1、原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会出具的函及原告的劳动争议申诉书；2、原告的工资条及中国某某银行某某借记卡明细对 号仲裁案件中提供的2008年工资情况表及“旷工处理决定”；被告上海某某物流有限公司未具答辩。对原告的陈述及提供的证据，本院进行了核对，经庭审调查，确认原告诉 ...
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伤残。付某宗于2013年11月16日向洋浦经济开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁机构在向唐山某公司送达应诉通知书、开庭通知书时，由公司员工李某签收。在 、授权委托书的情况下，代表唐山某公司出庭应诉，并提交了李某签名的答辩书。2014年1月28日，仲裁委员会作出仲裁裁决，认定由唐山某公司支付付某宗 ...
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2010年1月4日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金、未签订书面劳动合同二倍工资、补缴综合保险等。2010 庭审中陈述其离职前月收入为1500元左右。以上事实，有裁决书、劳动合同、工资统计表、答辩书、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 ...
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2009年2月5日受理后，于2009年2月9日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。2009年3月6日依法追加第三人株洲旗滨玻璃集团有限公司（以下简称旗 、高温费、支付赔偿金等事项属于原告与第三人之间的劳动争议，应当通过劳动争议仲裁的途径解决。根据《关于劳动保障监察案件撤销事项通知》第（六）项的规定可以 ...
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行政诉讼。本院于同日受理后，于2010年4月9日向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书。本院依法组成合议庭进行审理。因张福琴与本案被诉具体行政 决定。原告向本院提供了下列证据材料：1. 第三人的《劳动争议仲裁申请书》、宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会甬鄞劳仲案字（2009）第426号《仲裁裁决书 ...
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行政诉讼。本院于同日受理后，于2010年4月9日向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书。本院依法组成合议庭进行审理。因张福琴与本案被诉具体行政 决定。原告向本院提供了下列证据材料：1. 第三人的《劳动争议仲裁申请书》、宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会甬鄞劳仲案字（2009）第426号《仲裁裁决书 ...
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，原告再次向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以原告的请求事项已重复为由不再处理。原告不服，遂诉诸本院。上述事实，有原告的陈述、告知书、长劳仲（ 等证据为证，上述证据经本院查证属实，本院予以认定。审理中，由于被告未到庭应诉，故无法听取其对本案事实的陈述意见、抗辩意见、对原告提供的证据质证意见 ...
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于2010年7月26日受理后，于2010年7月29日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书、举证通知书。因龙XX与提起诉讼的工伤认定决定有利害关系，本院依法通知其 伤势；（5）工伤认定决定书；（6）行政复议书；（7）延期补正申请书；（8）XX市XX区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书；（9）（2009）永中民三 ...
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人民共和国公务员法》管理的工作人员之间发生的人事争议；(二)事业单位和与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议。关联法规：全国人大法律（1）条第 书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响人事争议仲裁委员会审理。第十九条仲裁庭处理人事争议，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议 ...
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人民共和国公务员法》管理的工作人员之间发生的人事争议；（二）事业单位和与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议。关联法规：全国人大法律（1）条 答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响人事争议仲裁委员会审理。第十九条仲裁庭处理人事争议，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议 ...
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