的解释(一)第四条规定，劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体 在办理退休时才知道自己的权利被侵害，经劳动仲裁裁决后，向人民法院起诉，适用《民法通则》所规定的诉讼时效起算时间应从知道或应当知道权利被侵害时起 ...
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，仲裁委员会可以不予受理。当事人对劳动争议仲裁裁决结果不服的，除劳动争议调解仲裁法规定的一裁终局劳动争议外，当事方均可以直接向人民法院提起起诉。风险级别：☆☆注意 ，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议2、劳动者对一裁终局的仲裁 ...
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）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由审判员解钢独任审判，公开开庭进行了审理。代理书记员张凡担任庭审记录。原告陈 原告相关经济补偿金。原告遂于2010年2月向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。后长沙市劳动争议仲裁委员会做出长劳仲案字（2010）072号裁决书，原告认为 ...
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300%支付年休假工资报酬的，不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。 第二十九条本意见自印发之日起施行。 本意见施行后受理和正在审理的第一、 争议仲裁委员会应当依法受理。 当事人在劳动争议调解组织主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的， ...
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发生劳动争议的时间是2003年7月15日，而原告主张权利是当年12月3日，已超过劳动法规定的60天劳动仲裁时效，人民法院应依法不予受理；（2） 仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者 ...
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，对其所提出的补发1994年4月至1995年12月的工资差额的诉讼请求不予支持，在判决中驳回了原告对该部分损害的赔偿诉讼请求，从而使原告失去 委员会申请调解或者直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁不服，可以在收到仲裁决定之日起15日内向人民法院起诉，人民法院经审查后依法受理。特别是1993年 ...
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争议仲裁委员会的裁决，亦无权改判或发回劳动争议仲裁委员会的裁决。劳动仲裁委员会只有在当事人服从裁决而不向人民法院起诉的情况下在能显示其存在的必要性，只要一 案件的审理时间还要长，以至于当事人付出更多的时间和精力，导致了其自身诉讼成本的加大。 （三）在处理劳动争议案件的过程中，出现了劳动仲裁程序和民事 ...
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争议司法解释》第七条规定劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉和该解释第二十一 而且还存在一定条件下继续存在于劳动关系终止的一段时间内。例如：劳动者在用人单位未参加社会保险统筹的情况下退休，劳动关系终止后，原用人单位还负有向 ...
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决定合法有效。原告从1984年底，无故不上班，旷工时间长达13个月之久。旷工期间，原告所在车间及班组曾多次前往其家帮助教育做工作劝其返厂上班， ）第61号不予受理案件通知书，1985年11月原告李食堂其工资被停发后就应当知道自己被除名，但原告李食堂直到2007年4月28日才向安阳市劳动仲裁委员会提起 ...
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劳动合同纠纷一案，不服湖南省长沙县人民法院（2007）长县民初字第257号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 ：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的 ...
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