合同、续缴社会保险（个人、企业部份）、追索未上班期间收入”为由申请劳动仲裁，后经仲裁调解协商解决，续订劳动合同（上次合同于2010年12月31日到期），8月初回单位上班 缴纳部份加于说明，现在单位要本人承担4-7月个人缴纳部份，觉得很不合理。请问，若我坚持不交，单位可以从我的工资或奖金中强行扣除吗？...
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协商一致，可以解除劳动合同”的规定，解除××公司杨××劳动合同。2010年8月6日，原告收到被告书面送达的解除劳动合同通知书后，双方发生争议。原告申请劳动仲裁， 上诉称：一、原审判决认定事实有误。杨××是与车间主任闹矛盾，拒绝领导调解，赌气不上班，而非××公司让其回家，拒绝让其工作。原审中杨××没有 ...
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是与其他用人单位建立劳动关系吗？她以自己从事兼职没有影响完成本单位工作任务为由，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最终，在劳动仲裁委的调解下，双方解除了 ，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。根据该条规定，符合下列情形之一的，用人单位可以单方面 ...
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月1号上午，来到工厂调解，这时工资已经压了60天了，可是工厂又说我超过三天没有上班，不发放工资，劳动局说他们管不了了，让我去申请劳动仲裁，可是你们知道仲裁要 又说我们只能在大涌镇找当地的劳动局解决，我说是信访办让我们来的，说在这里可以解决，那里的工作人员还不高兴，说信访办的人不会办事，问我是哪个让我来 ...
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在申请仲裁时，我能提供的可以证明我与用人单位，存在劳动关系的证据只有证人。但是仲裁委员电话到用人单位时，单位口头承认了我与用人单位的关系。仲裁委员未受理 劳动关系的证据，所以在调解现场录像了，录像中有调解全过程，有公司负责人。 我想问 如果以后起诉这个录像能证明，我与用人单位存在劳动关系的证据吗？谢谢...
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关系，我现在想申请劳动仲裁，工资5000一个月；1一个月的经济补偿5000元，2 两个月的经济赔偿金10000元；3 补缴社保等福利；4 补发工资 现在调解 公司竟然说和我 调，不让我调，） 我想把4.5条做成光盘去举证，可以吗？以上6条证据够吗？能成立吗？仲裁能成功吗？我能拿到自己的血汗钱吗（机械厂 ...
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、劳动者不能胜任工作，调整其工作岗位需变更劳动合同吗？ 根据法律的规定，劳动者不能胜任工作的，用人单位可以适当的调整其工作岗位，这种情形下岗位的 法律关系，用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接 ...
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十二条不是已经明确规定用人单位必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费吗？而且《劳动争议调解仲裁法》第二条也规定，劳动者与用人单位发生的有关社会保险的争议 因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理”，尽管这一规定并没有明确 ...
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该案已超过中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十三条规定的审理期限仍未处理结束，现劳动仲裁委员会就发了份仲裁决定书给我，说是审理的该案已经终结，可以就该劳动争议 否可以看出单位不想支付赔偿金，也就是说想从单位那拿到工伤赔偿时件麻烦的事吗？那我现在是否要请律师呢？急的！ 问题补充：证据集全，事实清楚， ...
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仲裁院已经开庭审理了，我和公司庭下调解不成功（因为双方对赔偿金额的要求差太多）第一：我可以直接申请裁决吗？第二：劳动仲裁书下来以后对方还是不服怎么办，是到法院 赔偿金额和法院的判决结果的金额会不会差太多钱呢，法院判决会根据劳动仲裁的结果做依据吗？第四：这种工伤案件法院一般会审理多长时间呢？第五：如果在 ...
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