保障方面的目标任务，经市政府同意，现将2008年全市劳动保障工作目标任务分解下达各县（市、区），并就有关事项通知如下：一、大力实施就业促进工程 争议调解仲裁法》，加强案件处理工作。推进仲裁机构实体化建设。进一步加大劳动保障监察力度，制止和纠正劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益。深入开展创建和谐 ...
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、经费、场地、制度、工作）要求，加强和完善基层劳动保障工作平台建设，加快形成覆盖广泛、相互衔接的就业服务体系。全市全年新增城镇就业6.1万人， 劳动关系协调机制建设。全面加强劳动合同管理，深入实施“劳动合同三年行动计划”，到2007年底，全市劳动合同签订率要达到91%。强化劳动保障监察执法，2007年 ...
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再就业、社会保障方面的实事项目，经省政府同意，现将2008年全省劳动保障工作目标任务分解下达各市，并就有关事项通知如下：一、大力实施就业促进工程 争议调解仲裁法》，加强案件处理工作。推进仲裁机构实体化建设。进一步加大劳动保障监察力度，制止和纠正劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益。深入开展创建和谐 ...
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左右，就业形势总体保持稳定。要立足当前，着眼长远，坚持市场导向的就业机制，实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，通过改革和发展的 签订率争取达到75%，集体合同的签订率达到85%以上。加大劳动保障监察力度，制止和纠正劳动保障违法行为，进一步推行劳动保障联合年检制度。2003年，全省 ...
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新修订的《广东省劳动保障监察条例》是否已经自2013年5月1日开始正式实施呢？另外，该条例第51条规定，“用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其 工资支付条例》第三十四条第（二）款规定，“用人单位按照依法制定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚，用人单位可以从员工工资中扣减”。二者自相矛盾。在这种情况 ...
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活动，并按分工合作原则，对各类援助对象实施有针对性的就业援助，确保援助活动取得实效。各级劳动保障部门要做好就业援助系列活动的统筹协调工作，在确定援助对象、 发生。三是要进一步加大监察执法力度，严肃查处用人单位不与劳动者签订劳动合同，强迫超时加班，以及违反未成年工和女职工特殊劳动保障规定等违法行为。四是 ...
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劳动合同鉴证比例，规范劳动合同内容。要继续加大劳动保障监察力度，制止和纠正劳动保障违法行为，群众举报投诉的劳动保障违法案件查处结案率达到95%以上。要 结案率达到90%以上。 四、加强高技能人才队伍建设要认真贯彻落实省委、省政府《关于大力实施人才强省战略的决定》，切实把高技能人才队伍建设放在更加突出的 ...
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就业工作，根据《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于进一步做好残疾人劳动就业工作若干意见的通知》(国办发(1999)84号)要求，结合本市实际情况，提出以下意见。 部门，应与各区、县残联密切配合，相互合作，对用人单位残疾人的安置工作予以监督检查。 九、加强领导，密切配合，把残疾人就业工作提高到一个新 ...
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本条例中第四十七条适用于个人工程承包拖欠人工工资的行为吗？...
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劳动合同内容必须符合法律规定等规定。（三）社会保险登记、申报和缴纳社会保险费的情况：用人单位依法参加社会保险登记、按时足额缴交社会保险费等规定。（四） 七）因安全生产管理疏失造成用人单位重大安全事故，导致职工重大伤亡的；（八）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的;（九）其它严重违反劳动 ...
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