需要支付被告医疗费59228元和病假工资、经济补偿金6437.50元，不需要再办理各类社会保险。为证明上述事实，原告德清微光元件有限公司在举证期限内向本院提交了以下证据 原告开办后，在社会保险办公室的手续没有办好，被告及原告单位的其他职工均由第三人代缴养老保险金，故第三人与被告没有建立劳动关系，不需要 ...
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“协议保留社会保险关系”；其他原固定职工在企业改制中被裁减的，可选择领取经济补偿金后退工的办法，也可选择领取自谋职业安置费后与原企业解除劳动关系的办法 为其一次性缴清有关保险费用并与其终止或解除合同。一次性接续养老和基本医疗保险关系的职工简称“续保”人员。“续保”人员在其到达距法定退休年龄不足4年时， ...
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与被告武xx不存在劳动关系，因其公司法定代表人与被告武xx之间是好朋友关系，才以xx公司作为用人单位的名义为被告武xx参加社会保险，双方系挂靠关系。 认为，原告xx公司为被告武xx参加了2011年11月至2013年11月的社会保险，以及被告武xx和原告xx公司的法定代表人何xx一起于2013年3月30 ...
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做工的周莲云、被告平均分配，被告平均月薪1200元，原、被告未签订书面劳动合同。原告承揽了鼎福家园铝合金门窗制作安装工作，由张金虎带领被告和周 签订劳动合同的双倍工资13200元；四、原告为被告补建各项社会保险，并缴纳与申请人保持劳动关系期间的社会保险费单位负担部分，被告缴纳个人负担部分。原告不服裁决 ...
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劳动合同等义务。为规避上述劳动法上的义务，通过承包方式避免与劳动者直接形成劳动关系成为一些用人单位的惯用方式。目前的司法实践中我们发现，交通运输、 的转变，并未改变企业和职工的劳动关系，也未改变承包者的职工身份。因此，企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益。原劳动部办公厅劳办发[1993]224 ...
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请人一同工作的采石场的砸石头工李世文的调查笔录，拟证明申请人 与被申请人存在劳动关系和工种及工资数额：④、申请人的委托代理 人对到采石场拉石头的 向应当承担责任的单位申请享受 相应的工伤待遇。4、用人单位和劳动者依法参加社会保险，并由川人 单位为劳动者申报、缴纳和代扣代缴社会保险费。《中华人民共和国劳 ...
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原告工作，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳社会保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日， 培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告上海某餐饮公司于2010年 ...
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裁判，已确认双方存在劳动关系，所以原告要求澄清与被告之间的劳动合同内容，解除与被告的劳动合同，无事实依据。原告要求被告为其补交社会保险、住房公积金和支付 案件的一部分诉讼请求已经过审理，此次起诉属一案两立，另一部分诉讼请求未经劳动仲裁部门仲裁为由，裁定驳回上诉，维持原判。2002年9月11日，河南希望 ...
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1月至4月的各项社会保险；3、被申请人支付申请人2个月经济补偿4000元。被申请人在答辩中称双方劳动关系已经到期终止，其与申请人已经不存在权利义务 打磨工作。双方订立了期限自2008年1月1日至2009年12月31日的劳动合同。申请人的月工资标准为2000元，申请人在被申请人工作至2009年11月30 ...
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后，原告于2010年1月18日诉至本院。另查，原告未为被告办理各项社会保险参保手续。本院认为，被告提出辞职申请，原告批复准予被告辞职并将批复文件送达 博爱县农村信用合作联社与被告焦胜利不存续劳动关系。二、原告博爱县农村信用合作联社应为被告焦胜利办理1986年4月起至2002年3月各项社会保险参保手续。 ...
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