至2001年3月，且停保后至今未办理转移手续。在原、被告签订的劳动合同到期后，原告仍未与被告办理解除劳动关系的手续，双方之间存在事实上的劳动关系。 年6月10日上诉人与被上诉人的劳动合同已终止。1999年8月2日，被上诉人由上诉人处调入新乡市伯马加油站工作，其工人档案也随着转入新乡市伯马加油站公司， ...
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公司将其档案转交用工单位。自谋职业、从事临时性工作、组织生产自救的待业职工，其档案仍由劳动服务公司管理。（四）待业职工重新就业和升学、参军、离休、退休、死亡 十四个月，每月为本人标准工资的５０％，但终止、解除劳动合同的工人，领取待业救济金时，应扣除已发给本人的生活补助费的月份；企业辞退的职工，领取待业 ...
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单位上班工作至今，2009年5月22日被告书面通知，被告已于2008年4月30日被关停，并与原告协议解除劳动合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合 二分。二、被告郑州中联热电有限公司于判决生效后十五日内为任振国办理档案和社会保险关系转移手续。三、驳回原告任振国其他诉讼请求。如果未按本判决指定的 ...
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单位上班工作至今，2009年5月22日被告书面通知，被告已于2008年4月30日被关停，并与原告协议解除劳动合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合 八元。二、被告郑州中联热电有限公司于判决生效后十五日内为秦艳萍办理档案和社会保险关系转移手续。三、驳回原告秦艳萍其他诉讼请求。如果未按本判决指定的 ...
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单位上班工作至今，2009年5月22日被告书面通知，被告已于2008年4月30日被关停，并与原告协议解除劳动合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合 八分。二、被告郑州中联热电有限公司于判决生效后十五日内为马贤生办理档案和社会保险关系转移手续。三、驳回原告马贤生其他诉讼请求。如果未按本判决指定的 ...
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单位上班工作至今，2009年5月22日被告书面通知，被告已于2008年4月30日被关停，并与原告协议解除劳动合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合 三分。二、被告郑州中联热电有限公司于判决生效后十五日内为马素婷办理档案和社会保险关系转移手续。三、驳回原告马素婷其他诉讼请求。如果未按本判决指定的 ...
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单位上班工作至今，2009年5月22日被告书面通知，被告已于2008年4月30日被关停，并与原告协议解除劳动合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合 三分。二、被告郑州中联热电有限公司于判决生效后十五日内为郎月红办理档案和社会保险关系转移手续。三、驳回原告郎月红其他诉讼请求。如果未按本判决指定的 ...
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条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规照定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的； 曹用林、马海水要求的被告为原告补缴养老保险金，被告为原告办理解除劳动合同、办理档案、社会保险转移手续，退还代扣的失业保险费属于当事人增加的诉讼请求，也和本案其他 ...
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飞行证照、身体健康资料、社会保险关系等资料作为劳动合同依法解除后的附随义务，南航湖南公司应负责办理上述档案资料转移手续。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》 ，但为了一己职务之升迁，忘却公司的精心培养，无故提出辞职，其行为已违反劳动合同的约定，原审判决承担违约金和培训费用正确，本院予以支持，南航湖南 ...
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２００６］２９２号仲裁裁决：１、双方劳动合同于２００６年１２月２９日解除；２、海航公司出具解除劳动合同证明书，转移人事档案；３、海航公司按海口市上年度 、一审诉讼直至二审诉讼中均坚持要求解除劳动合同，故本案劳动合同已无法继续履行，依法应予解除。对此，一审判决解除合同正确，应予维持。海航公司关于维持劳动 ...
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