（以下简称原审法院）提起诉讼，请求判令安彩高科与李玉平签订无固定期限劳动合同；依法为李玉平办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用23248.28元； 至2009年1月的双倍工资；诉讼费用由安彩高科承担。安彩高科未提交书面答辩状，口头辩称：1、李玉平的上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其 ...
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（以下简称原审法院）提起诉讼，请求判令安彩高科与杨艳萍签订无固定期限劳动合同，依法为杨艳萍办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用23752.52元， 至2009年1月的双倍工资；诉讼费用由安彩高科承担。安彩高科未提交书面答辩状，口头辩称：1、杨艳萍的上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其 ...
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，其看过原告在河南工作的资料，双方不存在劳动关系。被告陈氏兄弟国际公司未向本院提交书面答辩状。原告向本院提交的证据材料有：1、起诉状1 的合法处置）＝64625元，拖欠工资的经济补偿金4×5875×25%＝5875元及解除劳动合同的经济补偿金5875×3（自2007年4月工作年限已满三年）＝17625 ...
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工作。1997年9月，焦作市第三建筑工程公司与李爱平签订了为期10年的劳动合同。为了适应社会主义市场经济发展需要，增强企业活力，焦作市第三建筑工程公司进行了企业改制 劳动关系近三年，已经超过了法定的仲裁时效。李爱平与三建公司均未提供答辩状。本院归纳并经双方认同的本案争议焦点是：1、三建公司应否支付李爱 ...
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（以下简称原审法院）提起诉讼，请求判令安彩高科与李梅香签订无固定期限劳动合同，依法为李梅香办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用23332.32元， 2009年1月份的双倍工资；诉讼费用由安彩高科承担。安彩高科未提交书面答辩状，口头辩称：1、李梅香的上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其 ...
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（以下简称原审法院）提起诉讼，请求判令安彩高科与李爱中签订无固定期限劳动合同，依法为李爱中办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用23878.58元， 2009年1月份的双倍工资；诉讼费用由安彩高科承担。安彩高科未提交书面答辩状，口头辩称：1、李爱中的上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其 ...
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（以下简称原审法院）提起诉讼，请求判令安彩高科与田翠锋签订无固定期限劳动合同，依法为田翠锋办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用23878.58元， 2009年1月份的双倍工资；诉讼费用由安彩高科承担。安彩高科未提交书面答辩状，口头辩称：1、田翠锋的上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其 ...
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。赵邦伟不服该仲裁裁决书，提起诉讼。另查明：赵邦伟未与长远公司签订书面劳动合同，长远公司不向赵邦伟支付工资，也不指挥、安排赵邦伟的具体工作 伟上诉称：一审认定郭少云与被上诉人是合作关系缺乏依据。被上诉人在长垣县劳动仲裁委员会提交的答辩状中明确认可郭少云在被上诉人处担任营销总监职务，那么郭少云与被上诉人 ...
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的仲裁申请，原告不服该仲裁裁决书，提起诉讼。另查明：原告未与长远公司签订书面劳动合同，长远公司不向原告支付工资，也不指挥、安排其具体工作。原审认为： 上诉称：一审认定郭少云与被上诉人是合作关系缺乏依据。被上诉人在长垣县劳动仲裁委员会提交的答辩状中明确认可郭少云在被上诉人处担任营销总监职务，那么郭少云与 ...
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仲裁申请。黄艳不服该仲裁裁决书，提起诉讼。另查明：黄艳未与长远公司签订书面劳动合同，长远公司不向黄艳支付工资，也不指挥、安排黄艳的具体工作。原审 黄艳上诉称：一审认定郭少云与被上诉人是合作关系缺乏依据。被上诉人在长垣县劳动仲裁委员会提交的答辩状中明确认可郭少云在被上诉人处担任营销总监职务，那么郭少云与 ...
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