该商品房建筑面积140平方米）。 二、 付款时间： 甲方在乙方签订商品房买卖合同时按该合同的约定日一次性支付。 三、 甲乙双方的权利义务 1、 甲方为乙方 人民币10万元，且乙方所购买的商品房的增值部份作为违约金偿付甲方。 五、 本协议的生效条件 本协议自甲方履行为乙方支付购房首期付款日生效。 本协议 ...
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合同的部分内容如下，不知是否合法？ 按季度支付原月工资30%是否合法？而且是 次季发放。 竞业限制业务 劳动关系解除后12个月内，雇员不得直接或间接从事 于应支付的竞业限制补偿金总额2倍的违约金，以及赔偿公司由于雇员违约造成的经济损失。 2，违约后，应继续履行本协议约定的竞业禁止义务，且无权要求公司 ...
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合同的部分内容如下，不知是否合法？ 按季度支付原月工资30%是否合法？而且是 次季发放。 竞业限制业务 劳动关系解除后12个月内，雇员不得直接或间接从事 于应支付的竞业限制补偿金总额2倍的违约金，以及赔偿公司由于雇员违约造成的经济损失。 2，违约后，应继续履行本协议约定的竞业禁止义务，且无权要求公司 ...
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遵守，并承诺于甲方工作不低于两个月。 2.如乙方自入职之日起的2个月内无论何种原因离职，均属于乙方违约，需向甲方支付违约金，违约金标准为:申请辞职或离辞时，甲方尚未发放给乙方的全额工资。即:乙方离职时，甲方尚未结算的给乙方的工资不再予以结算。 甲乙方签字等...... 我 ...
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原告提成2000元。但原告在该项目完结前已经自动辞职，根据双方签订的《劳动合同补充协议》的约定，如原告在项目完结前提出辞职，将不享受项目提成， 3182元。原告提前辞职后，还有479天未履行，被告追讨的违约金为3182元÷730天（双方签订劳动合同的期限2年）×479天（2011年7月4日-2012年 ...
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竞业禁止等事项，同时以格式条款形式规定了上百万元的违约金。从员工角度而言，他认为此份协议违约金过高，显失公允，同时希望仲裁委员会能裁定竞业禁止 社保转出手续；2.支付工资差额***元；3.请求仲裁委员会裁决申请人离职后不受《劳动合同补充协议》中相关服务期及竞业禁止条款的约束。 但在2011年9月6日 ...
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人民币1万元。 李先生工作至2011年6月16日，因故向公司提出辞职，公司为他办理了解除劳动合同手续，但公司认为李先生的提前离职行为违反了双方所签订的《技术人员劳动合同补充协议》的约定，因而要求李先生支付公司违约金1万元。双方由此发生争议，在李先生坚决拒绝支付违约金的情况下， ...
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）、法定年假补偿4200元；2、支付代通金4200元；3、支付违法解除劳动合同的违约金8400元；4、支付2009年4月工资差额300元。审理中，原告变更第 年4月12日至2011年4月11日止，同时双方签订了《劳动合同补充协议》，协议约定原告的月工资为2100元。2009年5月15日，被告向职工发放 ...
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区域占当年销售收入20%的违约金，一次性补偿王红娟人民币40万元，但征得王红娟同意除外。2008年8月17日，王红娟与百分之百公司签订了劳动合同，约定王红娟 货单不能说明是酒仙桥分公司收了货。王红娟出具了其与百分之百公司的劳动合同补充协议，两公司认为没有当事人签字，不认可其真实性。王红娟出具了酒仙桥 ...
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《劳动合同补充协议》 根据甲乙双方签订的哈尔滨高开区制定的《劳动合同》，特作如下补充： 一、甲方：哈尔滨xxxx有限公司是一家国家级高新技术企业，所 损失；（4）劳动合同约定的其他赔偿费用。 六、《劳动合同法》第二十二条第二款“劳动者违反服务期约定的，应该找约定向用人单位支付违约金。违约金赔偿数额按 ...
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