2007年5月被公司要求签订劳务派遣合同2年，工资为3600元，2009年到期续签，合同上工资约定为1200元（同一工种）。我可否以工资待遇过低拒签此合同，并要求公司赔偿。2004年进公司，到2007年5月一直和公司签订劳动合同，2007年5月后公司要我们签订劳务派遣合同，如果有赔偿的话如何计算...
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本人去年9月被用人单位聘请设备经理，已工作之今，但是签订的是劳务派遣合同，个人工作成绩显著，与老板言语之争后被降薪降职，是否可以认定劳务派遣合同无效（根据新劳动法66条规定）及认定用人单位未签劳动合同双倍赔偿吗，用人单位至今未缴纳社会保险。 证据有用人单位印发的主管名片和主要岗位人员联络单...
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，合同到期后，多次给用人单位反应和我签订合同，一直未签订了，现在还工作到现在，按劳动合同法，我和用人单位已经成了事实无固定期限合同工，可用人单位于2014年5月通知我解除劳动合同，要签订劳务派遣合同，我怎么办？...
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我在张家口，我有劳务派遣合同，因个人原因去另外的用人单位的打工并且签了合同！现在我想原单位去上班，主管人员以我在外面有劳动合同不安排工作，有法律依据么？原单位并没有公示除名！ 同时和两个单位签了劳动合同的责任，该由谁来追纠？...
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我自己面试到这单位上班的，但让我签的派遣合同，昨天收到派遣到期通知单让我签字，我合同2.14到期，上面写着到期后不给续签，自动解除劳动关系，办理相关离职手续，非让我签了字，单位说只是通知我到期而已，我问人事是否还能续签，单位说到期后回头在说给不给签 ...
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您好,我和单位签订的是劳动派遣制合同,两年一签,到2015年6月份就要8年了.但现在合同还没到期,用人单位要外包了.我不想签外包公司,请问有赔偿吗?...
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请问在事业单位工作多年后才正式被签派遣合同，已经签过二次，可以按劳动合同法签长期合同吗？在长期岗位上签这种合同合法吗？已经连续在本单位工作十几年...
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本人在一家国有企业工作，因本人工作中一个小失误负责人口头提出要解聘本人，本人请示上级，上级回答因本人不能胜任工作要解聘本人，本人便索要劳动合同书和解聘证明书，拿到合同后发现劳务派遣合同书上的签名及有关信息是有人代替本人签的，请问该劳务派遣合同合法有效吗？至今还未拿到解聘证明书 ...
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签的劳务派遣合同到2016年，现在公司通知让和公司签劳动合同，请问这种有赔偿金么 要是有应该哪方赔偿呢...
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我与用人单位签定本公司无期劳动合同，已过了两年多了，现在要我改签派遣合同，这样违法吗？我可以拒签吗？...
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