发生交通事故后自行离职，双方未向法院提供充分证据。凌甲离开庆丰货运公司后，向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会提出申诉，庆丰货运公司未出庭应诉。北京市 、送货结算明细、庆丰货运公司网上查询信息、中华人民共和国机动车驾驶证、收据以及北京市工业企业专用发票、机动车辆保险出险通知书、机动车险定损单、送货派车单、 ...
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甲安排哪些人员完成承包项目与我公司无关，我们之间根本不是劳动关系。刘甲向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）提供的证据存在明显的漏洞和瑕疵 第一百五十三条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、撤销北京市海淀区人民法院（2010）海民初字第8139号民事判决。二、北京如日中天国际商务会馆 ...
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劳动合同二倍工资差额及未缴纳社会保险的赔偿金。2010年3月3日，北京市宣武区劳动争议仲裁委员会做出京宣劳仲字[2010]第72号裁决书，裁决B公司支付刘某 的情形，B公司应按上述标准向刘某支付法定节假日加班工资，加班工资以劳动合同约定的工资标准为基数计算。关于支付2009年10月至11月工资的问题， ...
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承担本案诉讼费。贺某某在一审法院辩称，某某公司的诉讼请求没有法律依据，同意仲裁裁决的结果。一审法院经审理查明：2007年12月17日，某某公司成立。 年4月加班工资差额16 036.12元。2009年8月3日，北京市海淀区劳动争议仲裁委员会作出京海劳仲字［2009］第7947号裁决书，裁决某某公司向 ...
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等宏观决策。二是在劳动争议处理领域。企业的劳动争议调解委员会和政府设立的劳动争议仲裁委员会均由三方代表组成，使调解和仲裁更好地体现和平衡劳动 劳动报酬和其他相关利益，更不能因此而解除劳动合同。 【作者简介】 范跃如，北京市高级人民法院法官，中国社会科学院法学研究所博士后。 【注释】 [1] (台)吕荣 ...
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还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；（二）支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四十一条本合同的附件如下_________第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的 ...
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劳动鉴定委员会对原告鉴定为伤残8级。2000年11月28日原告向北京市昌平区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会以京昌劳裁字[2001]第021号裁决书裁决：一、北京水泥厂有限责任公司与付喜荣终止劳动关系；二、北京水泥厂有限责任公司给付付喜荣一次性就业补助金、工资及赔偿金、养老金和生活 ...
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生活费及2010年1月至2010年6月12日期间的医药费为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出京海劳仲字[2010]第xxxx号裁决书，裁决 报销2010年1月至2011年9月期间的医疗费。天诚公司主张双方未建立劳动关系，（2011）一中民终字第5945号民事调解书所涉50 000元系 ...
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赔偿金、未缴纳养老保险和失业保险赔偿金及加班工资等为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决如下：1、新纪元公司支付安某2009年5月25 公司的工作年限应合并计算为新纪元公司的工作年限，在安某与新纪元公司劳动合同到期终止后，新纪元公司支付的终止补偿金符合法律规定，安某要求新纪元公司 ...
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三一重机公司以付某玩忽职守为由与付某解除劳动合同。2010年12月16日，付某向北京市昌平区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2011年5月30日，北京市 ：付某玩忽职守、严重违反公司垃圾处理规定以及规章制度，三一重机公司有权解除劳动合同，并不予支付经济补偿金，请求二审法院依法改判。付某服从原审判决。本院经 ...
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