所律师。委托代理人毛XX，北京市XX律师事务所上海分所律师。原告黄X与被告上海XX排气控制系统有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年 一个月工资。最后，即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入，结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算，被告已支付原告的经济补偿金亦未低于 ...
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律师。委托代理人毛XX，北京市XX律师事务所上海分所律师。原告朱XX与被告上海XX排气控制系统有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年 一个月工资。最后，即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入，结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算，被告已支付原告的经济补偿金亦未低于 ...
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律师。委托代理人毛XX，北京市XX律师事务所上海分所律师。原告贺XX与被告上海XX排气控制系统有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年 一个月工资。最后，即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入，结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算，被告已支付原告的经济补偿金亦未低于 ...
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XX律师事务所上海分所律师。委托代理人毛XX，北京市XXXX德尔福排气控制系统有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理 一个月工资。最后，即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入，结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算，被告已支付原告的经济补偿金亦未低于 ...
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律师。委托代理人毛XX，北京市XX律师事务所上海分所律师。原告凌XX良与被告上海XX排气控制系统有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009 一个月工资。最后，即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入，结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算，被告已支付原告的经济补偿金亦未低于 ...
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律师。委托代理人毛XX，北京市XX律师事务所上海分所律师。原告陈XX与被告上海XX排气控制系统有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年 一个月工资。最后，即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入，结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算，被告已支付原告的经济补偿金亦未低于 ...
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律师。委托代理人毛XX，北京市XX律师事务所上海分所律师。原告乔XX与被告上海XX排气控制系统有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年 一个月工资。最后，即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入，结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算，被告已支付原告的经济补偿金亦未低于 ...
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律师。委托代理人毛XX，北京市XX律师事务所上海分所律师。原告张XX华与被告上海XX排气控制系统有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009 一个月工资。最后，即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入，结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算，被告已支付原告的经济补偿金亦未低于 ...
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所律师。委托代理人毛XX，北京市XX律师事务所上海分所律师。原告陈X与被告上海XX排气控制系统有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年 一个月工资。最后，即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入，结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算，被告已支付原告的经济补偿金亦未低于 ...
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所律师。委托代理人毛XX，北京市XX律师事务所上海分所律师。原告程X与被告上海XX排气控制系统有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年 一个月工资。最后，即便如原告所述“特殊奖励”应列入原告工资性收入，结合原告解除劳动关系前十二个月平均工资计算，被告已支付原告的经济补偿金亦未低于 ...
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