保密费。 4. 本条第2款所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方单方面停止履行职务的行为，视为离职。 六． 违约责任 1. 若乙方为 合同签好后，公司并没用支付过保密费。 劳动合同满后，我想自己开公司。 请问这份合同有法律效应吗？ 合同中有说： 3. 乙方认可，甲方在支付乙方 ...
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年三月一日至2012年三月一日止。 二、 工作内容和工作条件 1、 甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择，择优录取、聘任 XX 为设计师。其岗位 给甲方利益造成损失的 3、 乙方因身体原因不能从事原工作的。 二、 甲方有下列情况之一的，乙方可以解除合同。 1、 甲方未按国家规定支付工资的。 ...
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本人从2004年6月13日和单位签定劳动合同两年,期满后再续签两年至08年6月13日,期满后再续签三年至2011年6月13日,至今仍 ? 合同期满逾期两个多月,单位不打算重新续订合同并单方面结束双方的劳动关系,这种情形的正确理解应该是终止还是解除?用人单位要赔偿给劳动者吗?如果需要赔偿的,具体如何 ...
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多天出现工伤,没签合同,由于单位没给申请工伤鉴定,所以通过劳动仲裁确定了劳动关系,工伤鉴定材料已经递交劳动局.正是因为我申请了仲裁,所以9月25日单位不让我去 我去工作了.10月25日单位说如果我不能给单位提供我的劳动关系材料,单位劳资没法给我做工资,单位要单方面和我解除劳动关系. (1)我是不是可以 ...
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合同，未提前一个月通知，工作未超过半年，应该赔多少？1、能说下依据劳动法哪一条吗？ 2、是公司单方面解除合同 3、从事结构设计工作 4、未提前一个月通知给一个月赔偿，违法解除合同为一个月补偿，一共两个月，对不对？ 恢复劳动关系之后单位还是会找茬的，虽然到时候已经过了半年，再赔偿 ...
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在单位工作5年多，单位单方面解除合同，却让自动离职。想向劳动仲裁要求单位给予经济补偿。有些具体内容不知怎么写。敬请给予解答。 一，我们签合同只签一份，个人没有。有工作牌，荣誉证书能证明自己是这个单位的职工，可以吗？ 二，单位是大财务，上面还有单位。我们没有工资条，也不签字，发工资都是银行 ...
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您好，本人和用人单位签订了一份2年制试用期2个月的合同，但是一个月还没到，用人单位就打电话给我叫我去人事报道，也未说明理由，我去了之后问他们是以什么理由开除 ，他们说我不适合这份工作，说我上班玩手机，而且不加班，而且还不是开除我，请问，我能拿到赔偿金吗？ 他们这属于单方面解除合同？还是开除？还是什么？...
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单位以一年多前与涉利用职务之便收取他人费用的QQ聊天记录为由，有意单方面调动工作岗位并大幅度降低薪资，变相迫使自己接受不合理安排，此期间多次协调无果 新岗位上班视为旷工为由，并限期要求自动签办离职手续，从而达到违法解除合同的目的。经过劳动部门调解用人单位不给予任何补偿，缘由是本人已发短信的内容大意已不 ...
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我95年进入单位工作至今，03年单位改制又返聘。请问我在本单位连续工作满15年吗？现离法定退休年龄不足5年。单位能单方面解除劳动合同。谢谢！...
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您好，我单位一名职工2008年8月份进厂，至今已工作5年，今年4月底下班途中因与他人发生纠纷，导致膝盖骨破裂，住院治疗至今未痊愈，单位已同意歇病假4个月，现在能单方面解除劳动合同吗？...
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