在公司工作五年,（2012.05.31，）合同到期没有给续签,(其他同事在2012.08月份已经续签，没有给我续签）期间五险一金照常给上,是否可以要求终止劳动关系，要求赔偿。（天津开发区）...
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或书面报告. 1.公司不续签合同及到现在人事部门还未位下达通知,可否获得工资赔偿,怎么赔. 2.公司年终奖还未发,可能3月以后才发,请问我是否可以领到年终奖及离职时可否领取全部工资....
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您好！请问我与公司的合同8月1好到期，公司现在给我放假一个月刚好到8月1号，公司没有提出是否续签合同，到时如果公司不续签合同有没有赔偿！...
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我于某公司连续工作10年,现公司以合同到期为由不再续签,应如何经济补偿? 满十年工龄,应签无固定期限合同,公司单方面违约不续签合同,是否应双倍经济补偿?要求赔偿20个月的平均工资之外,还有其他补偿吗?...
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工作四年,因为经济危机公司不续签合同,公司是否能用任何理由不进行续签? 如果不续签合同,请问经济赔偿是怎么样的?...
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在公司工作三年多，合同到期后未续签，我申请了劳动仲裁，要求公司到期未签合同后8个月的二倍工资，因为我没有合同，公司以未与我签合同为反辩，仲裁裁决支持了公司的说法，不给我任何的赔偿，如果我现在自动离职的话，是否可以以公司未与我签合同来要求赔偿，因为公司说与我的是无固定期限劳动关系...
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我在公司已经工作十四年，08年前每一年续签一次合同，当时已经工作九年，在08年跟我签订了一次五年期的合同，今年到期，在这五年期间，我已经工作满十年，并未跟我签订无固定期合同，公司这种做法是否违法，今年五年期格合同已满，公司与我不在续签合同，公司应怎样赔偿？...
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合同，合同有效期是2012年3月1日--2012年8月31日，合同到期后并未续签，我继续工作到2013年3月17日，按照该店规定，提请一个月提交申请辞职， 拿到离职证明，并且由于他的恶意拖延，近一个月时间没有上班是否可以走那些法律程序申请经济赔偿？补充：与其负责人多次沟通总找各种理由拖延。 6月28日 ...
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劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年 项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 ) 1.现在合同到期了，因为2.公司终止合同不续签，我是否可要赔偿？如果可以赔偿的话那标准是什么？是否 ...
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合同！由于工作性质需要长期出差（1年有约11个月在外出差），我本身内心也不想再从事这样的工作了，但这层意思始终没有通过口头及书面的方式向公司反映， 的方式收集证据？ 3、如果合同到期前几天公司要我办理离职手续，是否可以拍照来留作证据主张赔偿？ 4、公司已提前了一个月口头通知我不续签，这种情况下我还能否 ...
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