我的店里招收了一个学徒 我花钱交了学费并让他学习 并且签订手写合同 必须工作到指定日期方不收学费 但是学成后工作几天开支后他就走了 并且没打招呼 联系不上 手写合同上标注若他违约需要支付赔偿金 但是并没有标注是多少 并且标注最终解释权归店方所有 请问我可以通过什么途径得到我的赔偿 并且赔偿金是多少...
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我的问题较为复杂,我2010年3月入职,三年合同.当时签定的劳动合同专门有针对工资的附件,约定固定工资占一半左右,另一半作为KPI考核奖金,分季度发放(未明确标明),但自开始工作,就将我按照销售人员岗位发放工资,其间除有发少部分的奖金外,大部分的奖金未发放.换岗时公司没有明确的文件或有人与我协商, ...
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年以上劳务合同，且在合同签订日缴纳2千—5千的劳务保证金，若在合同期内离职，保证金不予退还。我个人觉得公司的行为违反了中国人民共和国劳工法，劳务合同 员工离职时全额退还。我们公司现在内部管理制度就是员工再合同期内离职一律不予退还押金！我想知道类似情况我应该如何在相关法律法规的规定下和公司交涉，维护自己 ...
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给予了一定的薪资报酬承诺，同时也给予了一定的培训，同时让签订了一份合同期内离职需培偿培训费的协议，现双方公司的合作已经因某种原因终止，其中一方支付的薪资已经中断，薪资的降低是否是属公司违约，现本人因薪资降低的原因想提出离职，起初签订的赔偿培训费的协议是否已经无效，同时是否可提出要求该公司对本人作出 ...
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想在合同期内离职，劳动合同上没劳动局盖章的。如果提前一个月以书面形式提出离职，是否能拿回应有的工资？要赔偿违约金吗？...
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就说不给了，说是给在职的，离职不给。因为合同上有这一条：如乙方在合同期内离职或有泄密行为，以及其他重大违反公司制度行为，视为自动放弃奖金、绩效~ 乙方合同没有到期提出离职未满二年支付两个月工资这个合理吗？能帮我分析一下吗我是提前打离职报告的，上个月22日打的离职 ...
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北京一传感器公司员工郭女士在合同期内离职后，传感器公司起诉至法院，要求郭女士赔偿单位培训费2000元、直接经济损失103700元，理由是郭女士为单位唯一 证据证明其主张为由，终审判决驳回了传感器公司的全部诉讼请求。 企业称岗位关键离职受损10万元 郭女士1998年1月入职传感器公司。2008年2月，郭 ...
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你好，我在一家公司工作，现在公司让签订一份保密合同，大概有两点，一是离职后三年不得从事本行业或相关工作，二是需要签订10年以上劳动合同且合同期内离职的需要赔偿30万元违约金，离职后3年，公司一次性赔偿1万元。请问此合同合法吗？如果想办法让公司开出的话还需要赔偿违约金吗？...
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您好,非常感谢您回答. 提前30日书面通知公司辞职后,办完离职手续,6月4日正式离职,老板说工资当月15号发.到本月15日,邮件通知我说只发基本工资,原因是合同期内离职违约. 与老板协商后,没得到妥善解决,现在我要通过法律手段维护自己的权益,并要求 1.足额发放5月和 ...
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的辞职报告以写 就没有去公司在详细盘问 今天学校发了封信件说 因个别原因离职 要求返2000助学金不然将赔偿一万元 关于助学金 我学的是3年制的 应该发 一年的1500 像我这样的员工至少有50位这样的情况 因为公司太不负责任 工作随便发 很多像我这样的员工都辞职了 合同期内离职 我该怎么处理这件事情...
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