月进公司做电工，2011年10月份至今兼职设备管理，2008年10月转无固定期限合同，现在工资是2700.因今年10月份调整工资系长以上涨400元，工人涨280元 -31日没有停止工作所以我就没签字。单位以此给我定罪名（严重违反用人单位的规章制度）开除我。请问公司这样开除我，我能拿到赔偿吗、能拿到多少 ...
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案件，只能由企业自行承担后果。 案例回放 打工2年没签合同 黄某是一名厨师，于2010年9月8日到沈阳某大酒店从事厨师工作，但酒店一直未与其签订劳动 的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由 ...
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公司未给签订劳动合同，今天拿来合同了，叫我签，可是后面附件了3页，什么职业操守啦什么的，其中有如果发现有兼职或其他劳动关系的就开除，扣发未发工资和奖金， 和经济赔偿什么的，我感到有点害怕。。。 另外：去年的年终奖推迟到今年2月15日才发，因为有个员工领了工资和年终奖以后（他是去年参加工作的，过完年又来 ...
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关系，老板于9月初跑了，仪器都拿走了，骗我们员工借出去了。后来我们工资和提成一直没发，9月18号让财务给我们签合同，签合同时上面全是空白，要我们签字，我们要求她把工资 恶心了。还说叫我去告劳动局，说劳动局我一个人也不会管的，大家都很软弱 很怕院长，怕她不发工资，或者开除她们，所以我这边只有两个人敢告她...
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斯太尔公司的，签订的劳动合同是1年的，公司规定的试用期为2个月（知道不合法，不知道该怎么办），从5月21日到我6月1日被开除的这天公司一直采取的是 的解答是以后每个月加多少报多少，第二是以前有个员工（我家邻居）因为病假而被扣除加班费的问题，黄总说不知道，要了解，没给答复。就因为我说出了我的问题，第二天 ...
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月8日至2011年10月8日。合同期限是一年的（2011年10月8日---2012年10月8日），但是没给我购买保险。其他员工也没买保险，开始承诺一进公司，试用期 ，后来我觉得这样的做法不对，过了几天我就把钱转到财务的帐户上，可他们说我挪用公款，已做开除处理。 并在昨天贴出了我挪用公款通告，我听同事说 ...
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立即拨打报警电话并通知了领导，被告已尽到相关义务。因劳动者原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失，可从劳动者 工资标准支付。因此，原告只能从被告工资中扣除损失，现原告已经对被告作出了开除处分，再要求赔偿缺乏法律依据。郑州市公安局金水分局已对此案立案侦查，在钱款 ...
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也有可能推迟，没有签署任何的合同或是协议。此幼儿园是在每月的15日发工资，而我在5月15日时只拿到了172元钱，他以5月份还没结束，四月份只上了5天 财务就有说园长说了我7月份就可以转为正式员工。可幼儿园在7月22日时让我去幼儿园，园长就以家长在暑假期间有投诉为由开除我。并只发给我了6月份的工资。可是 ...
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某国企下的一个星级宾馆曾经打工近两个月，因与同事发行争吵，被宾馆强行开除，并拒绝支付开除前25天的工资。事后不久，我再去宾馆找部门经理要那25天的工资 工资，其它六百五十元工资没办法要回来了！！该宾馆属于较大企业，除了在职员工外，有大量的外用工，这些外用工都没有与宾馆签订劳动合同，况且许多外用工的工资 ...
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我在深圳南山区后海村118号888湖南大碗菜工作了二十多天，因为家里有事和未签订劳动合同的情况下想尽快离职，给十月十九日晚上给经理提出离职，他说离职得30天，第二天招到了一个新员工，却无故开除了另外一位老员工也不让我走。我想我问问我该怎么做通过什么方式才能尽快离职？是否也有赔偿？...
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