作为劳动者已提出了解除劳动合同的请求，应解除劳动合同，最后判决维持了一审关于解除劳动合同的处理。后双方办理了解除劳动合同手续。 原审判决认为：本案争议焦点有四 人主张的解除劳动合同的形成之诉，上诉人依此判决离职并办理了相关的离职手续，是一种合法离职。两者不可相提并论、互相混淆。 二、一审判决适用法律及 ...
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他才是法定代表人，不管××五金厂被申请人内部股东如何斗争，人事怎样变动，在未到海关、经发局办理有关手续，被申请人未收到任何关于B先生身份确认的法律文件之前 先生从1997年2月1日起，依法有权全面处理（包括签字、盖章）××五金厂的法律事宜，同时，一切法律责任应由申请人和B先生承担。该意见书还同时提出： ...
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，采用直接与日商进行业务联系和操作，然后由俪桑公司对外签订合同并办理报关、结汇、退税等手续的方式与上述7家日本客户公司发生纺织品贸易，截止2001年12月， 在通业公司所接触和掌握的信息在本案中无法确认为商业秘密，所以谈不上他们作为离职员工泄露原单位商业秘密的问题，至于他们在熙和公司可能使用了由王志成 ...
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承担问题，应由XXXXX公司与XXXX公司另行解决。被告XXXX公司答辩称：双方签订《最高额抵押反担保合同》后，没有依约办理抵押登记手续，合同尚未 能反映公司内部是如何决策和运作的；被告XXXXX公司、XXX、XX对被告XXXX公司的证据六真实性认可，不认可其证明目的，XXXXX公司员工的劳动合同原件 ...
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吕某利害相关，只有征得吕某的同意才能解除。但保险公司未尽审查义务，仅根据宦某的申请即办理解除合同手续，并退还保险费，故该解除行为无效。判令解除行为无效 三人之间对价关系仅从原因来看就可分为三大类，所以在利他保险合同解除后如何处理，十分复杂。 对基于赠与所作投保，可比照《合同法》有关赠与的规定处理。对于 ...
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约束力。因此，如果公司章程对股东死亡后其股权应如何继承有规定的，在股东死亡后其股权继承应严格按照章程的规定来办理。这已为公司法七十六条所认可。 讼争事由发生时该回购股权所代表的公司净资产来确定。（4）回购后的处理有限责任公司回购股权后应当如何处理，《公司法》没有规定。股份有限公司股份回购后的处理：公司 ...
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单位没有办理终止或续订劳动合同手续，劳动者仍在该用人单位工作的，视为双方同意按照原劳动合同约定的条件履行，已经形成的劳动关系，按照事实劳动关系处理。 关于审理劳动争议案件若干问题的解答》中（八）用人单位与劳动者未签订书面劳动合同的，如何认定双方是否已经形成劳动关系？明确提出用人单位与劳动者（不论是否 ...
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的条件并履行相应的程序的规定进行处理。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以 正式批准同意成立南海丝厂有限公司，南工字[1997]10号第三条规定：同意南海丝厂员工出资购买国家和地方政府除土地和职工宿舍以外的产权。而此时或以后的时间里 ...
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的条件并履行相应的程序的规定进行处理。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以 正式批准同意成立南海丝厂有限公司，南工字[1997]10号第三条规定：同意南海丝厂员工出资购买国家和地方政府除土地和职工宿舍以外的产权。而此时或以后的时间里 ...
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妹珠办理退休的有关手续。三、何妹珠申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解 有限公司(1997年12月注册)，南工字[1997]10号第三条规定，同意南海丝厂员工出资购买国家和地方政府除土地和职工宿舍以外的产权。而此时或以后的时间 ...
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