关系的相关经济补偿金。周家桓于2003年5月始与建兴公司建立劳动关系,一直未签订书面的劳动合同,双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《 润达厂提供劳务,新润达厂也以建兴公司的名义向其支付报酬,双方所形成的是一般劳务关系。原审判决认定建兴公司与周家桓之间存在劳动关系正确,但同时又认定 ...
//www.110.com/panli/panli_70643.html -
了解详情
对原审法院认定的事实予以确认。另查,甘夫安与建兴公司曾签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份,约定合同期限从2004年5月1日起至2005年4月30日止, 润达厂提供劳务,新润达厂也以建兴公司的名义向其支付报酬,双方所形成的是一般劳务关系。原审判决认定建兴公司与甘夫安之间存在劳动关系正确,但同时又认定 ...
//www.110.com/panli/panli_70641.html -
了解详情
关系的相应经济补偿金。徐光裕于2002年5月始与建兴公司建立劳动关系,一直未签订书面的劳动合同,双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《 润达厂提供劳务,新润达厂也以建兴公司的名义向其支付报酬,双方所形成的是一般劳务关系。原审判决认定建兴公司与徐光裕之间存在劳动关系正确,但同时又认定 ...
//www.110.com/panli/panli_70639.html -
了解详情
关系的相关经济补偿金。赵昌全于2001年4月始与建兴公司建立劳动关系,一直未签订书面的劳动合同,双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《 润达厂提供劳务,新润达厂也以建兴公司的名义向其支付报酬,双方所形成的是一般劳务关系。原审判决认定建兴公司与赵昌全之间存在劳动关系正确,但同时又认定 ...
//www.110.com/panli/panli_70633.html -
了解详情
关系的相关经济补偿金。池世方于1999年7月始与建兴公司建立劳动关系,一直未签订书面的劳动合同,双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《 润达厂提供劳务,新润达厂也以建兴公司的名义向其支付报酬,双方所形成的是一般劳务关系。原审判决认定建兴公司与池世方之间存在劳动关系正确,但同时又认定 ...
//www.110.com/panli/panli_70630.html -
了解详情
关系的相关经济补偿金。李茂厂于2000年5月始与建兴公司建立劳动关系,一直未签订书面的劳动合同,双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《 润达厂提供劳务,新润达厂也以建兴公司的名义向其支付报酬,双方所形成的是一般劳务关系。原审判决认定建兴公司与李茂厂之间存在劳动关系正确,但同时又认定 ...
//www.110.com/panli/panli_70628.html -
了解详情
关系的相关经济补偿金。黄月云于2002年4月始与建兴公司建立劳动关系,一直未签订书面的劳动合同,双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《 润达厂提供劳务,新润达厂也以建兴公司的名义向其支付报酬,双方所形成的是一般劳务关系。原审判决认定建兴公司与黄月云之间存在劳动关系正确,但同时又认定 ...
//www.110.com/panli/panli_70627.html -
了解详情
对原审法院认定的事实予以确认。另查,李雪玲与建兴公司曾签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份,约定合同期限从2004年6月2日起至2005年6月1日止, 新润达厂提供劳务,新润达厂也以建兴公司的名义向其支付报酬,双方所形成的是一般劳务关系。原审判决认定建兴公司与李雪玲之间存在劳动关系正确,但同时又认定 ...
//www.110.com/panli/panli_70626.html -
了解详情
关系的相关经济补偿金。杨静怀于2002年3月始与建兴公司建立劳动关系,一直未签订书面的劳动合同,双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《 润达厂提供劳务,新润达厂也以建兴公司的名义向其支付报酬,双方所形成的是一般劳务关系。原审判决认定建兴公司与杨静怀之间存在劳动关系正确,但同时又认定 ...
//www.110.com/panli/panli_70624.html -
了解详情
关系的相关经济补偿金。覃小连于2004年2月始与建兴公司建立劳动关系,一直未签订书面的劳动合同,双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《 润达厂提供劳务,新润达厂也以建兴公司的名义向其支付报酬,双方所形成的是一般劳务关系。原审判决认定建兴公司与覃小连之间存在劳动关系正确,但同时又认定 ...
//www.110.com/panli/panli_70622.html -
了解详情