员工自己辞职有没有赔偿 -全站搜索

国企见习期离职，公司要求赔偿违约金，并以此为由扣留档案合理吗？

万，后来松口说至少要赔3000。合同上确实注明了新员工在合同期未满的情况下辞职要交违约金，但是上面也写了每星期有一天的假期和公司会对新员工组织培训，这些我都没享受到啊！本人工作至今除了请假连国庆节都是照常上班，也没有加班工资，公司也从来没对我本人进行过专门的培训。公司目前已经扣发了我一个月的 ...

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劳动者主动提出辞职在特殊情况下也可以要求经济补偿等

支付给员工的住房公积金和一次性支付的24个月的失业金。其七，被申请人没有依法办理申请人的劳动关系档案和转移社会保险关系，造成申请人的损失，应当赔偿损失按照劳动法律法规的规定，应当由被申请人提出证据予以佐证，而被申请人没有足够证据支持其自己的说法，应当承担不利的法律后果。综上所述，被申请人在与申请人 ...

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焦作贝格耐火材料有限责任公司与王全有劳动合同纠纷一案

对证据二中考勤表的真实性有异议，被告没有旷工，对证明内容有异议，被告2008年4月30日还在上班，对员工上下班时间表的真实性有异议，原告可以通过电脑进行，经鉴定为伤残六级。2007年被告恢复工作，至被告2008年5月4日提出辞职前，每月工资为400元。截至2008年5月，原告拖欠被告养老保险费33个 ...

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张海荣、华安财产保险股份有限公司佛山中心支公司与李校辉、毛爱莲、东莞昌盛化工有限...

虽然居住在佛山市南海区有劳动能力但因其在家带孩子而没有收入，根据其户籍应属农村居民从事务农行业，故其误工费应按《广东省2007年度人身损害赔偿计算标准》国有张海荣在事发前已经发现了肇事车辆的刹车和离合系统存在问题，但其为了自己的利益并未对车辆存在的技术缺陷问题进行有效处理，虽然在程序上其已经向其单位 ...

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员工伪造学历用人单位解除劳动合同的后果

，劳动合同依法被确认无效而给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。六、企业与员工劳动合同中没约定违约金，员工辞职企业还要付违约金吗？有乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动 ...

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合肥彩虹蓝光公司的赔偿

电子集团原先是属于彩虹集团公司自建立以来有不少陕西人是以前彩虹集团在陕西的一个厂倒闭时候 2010来合肥建厂后带过来的员工现在公司经济状况不好已经半年两天休四天去了什么事情也没有，就从早上坐到下班我们现在希望赶紧解散赔偿可是公司就等着我们自己主动辞职不用赔偿钱。现在我们该怎么维护 ...

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提前解约不合法店长被辞职获赔11万

时当场与孙先生通话进行了确认。为证明自己的说法，G电器公司向法庭提供了孙先生表弟书写的“证明”、“辞职报告”和“员工离职审批单”。“证明”的内容为：“表哥身体违法解除劳动合同的赔偿金。同时，原告就其对被告调岗及停发工资的做法，没有向法庭提供相关事实依据，理由也不符合法律规定，原告应当按此前工资标准向 ...

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电器公司提前解除劳动合同不合法８０后店长“被辞职”获赔１１万余元

时当场与孙先生通话进行了确认。为证明自己的说法，G电器公司向法庭提供了孙先生表弟书写的“证明”、“辞职报告”和“员工离职审批单”。“证明”的内容为：“表哥身体违法解除劳动合同的赔偿金。同时，原告就其对被告调岗及停发工资的做法，没有向法庭提供相关事实依据，理由也不符合法律规定，原告应当按此前工资标准向 ...

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电器公司提前解除劳动合同不合法，80后店长“被辞职”获赔（转载）

时当场与孙先生通话进行了确认。为证明自己的说法，G电器公司向法庭提供了孙先生表弟书写的“证明”、“辞职报告”和“员工离职审批单”。“证明”的内容为：“表哥身体违法解除劳动合同的赔偿金。同时，原告就其对被告调岗及停发工资的做法，没有向法庭提供相关事实依据，理由也不符合法律规定，原告应当按此前工资标准向 ...

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01年进公司到今年2013年公司都没有给我买社保想要公司补回可能吗？

还有公司曾经问过员工要不要买（小纸条事件）我提出说社保是强制性的但公司并没理会他们的说法就是公司曾经有过证求我们是否同意买社保事宜是我们自己选择了不的班等理由为难我的话请问我应该怎么做呢？公司的目的就是想让我自动辞职，但听说自动辞职的话公司是可以不用赔钱的我现在准备先跟公司交涉如果公司不给我解决 ...

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