是否还要继续上班，如果正常上班出勤天数，在仲裁时少发的工资是否能补足。 问题2：在我没有同意降薪调岗时，公司克扣工资已成事实，公司违反劳动法，我能否要求公司给与双倍的经济赔偿，和1个月的代通知金...
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我现在在试用期内，多次向老板提出辞职未遂，老板总是以要招到人给我走为由。我想知道我公司一直都没有与员工签订劳动合同，我属于试用期内，还要几天就满一个月了。请问我到时候要求老板赔偿的话，是怎样的赔偿法呢？盼能有热心律师解答...
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员工住宿问题和厨房大佬产生口角 继而打架 虽然是我动手的 公司说所有过错都在我身上 作为楼面经理 不能解决事情还把事情闹大 但我也是为了公司好 我才出面跟厨房大佬说的 我一切都是为了公司 七年了没有功劳也有苦劳了 公司现在才给我三千补偿 我能要更多吗?...
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聘用合同的，应在聘用合同期满前30日书面通知对方。 二、 工作岗位、职责要求及岗位纪律 乙方根据甲方安排，负责 工作，如甲方有需要，可随时调换、调动 违约责任 因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任，因乙方违反本合同的约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际 ...
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你好，我是一家连锁酒店的员工，有一次我捡到客人钱包，因为一时贪念没有还给客人，客人报了警，我主动交给了客人，并且向客人道歉，也得到了客人的原谅。客人没有追究我的责任。可因此公司要我打辞职报告，我不打就直接开除我，还说没有任何赔偿，就连这个月的工资都没有，还有年终奖都没有了，是真的这样吗？...
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申请，目前仍在使用期内，请问如果我试用期离职，还需交违约金吗？（公司在我们刚来时签订了所谓的专项培训协议，约定违约金为7500元） 劳动合同法第二 关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在试用期内，用人单位不得要求劳动者支付培训费用，请问到底以哪个为依据？ 希望能得到您的帮忙，谢谢...
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如果没有特殊情况，小谢1月1日后就可以不再出勤了。因为他已经履行了员工辞职所要求的法定义务。 《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定：应当提前 。所以小谢现在完全可以不去上班，如果单位还拖拉 着不办理手续，他还可以要求赔偿失业保险损失。 劳动争议仲裁时效规定 《劳动法》第八十二条规定，当事人申请 ...
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理由是员工辞职，时间是10月31日，已有公司的盖章。但是我连辞职日期和报告都还没给公司。公司这样做是否是提前辞退员工。可否要求赔偿!不好意思，前面的叙述有遗漏。领导辱骂时，和其争吵过，当时口头上有说过辞职不做了，但是没说辞职的日期。只是说过几天交辞职报告！但是辞职报告还没 ...
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现在直接下了调令,要给我换岗位,是想给我换个不适合的岗位,逼我自己辞职,.合同上写的有甲方根据本单位生产工作需要,经甲乙双方协商一致,可以调换乙方工种 调换我的岗位了?还有,现在我知道公司没交我们员工的公积金,说是要到5\6月份了才能给我们交,我能不能主动提辞职并要求赔偿,赔偿后公积金还会照常给我吗? ...
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按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的吗 如果公司别的员工无证操作特种设备违反行政法规我可以辞职要求赔偿吗？是先辞职再要求赔偿？还是怎么地？如果可以是先向监督部门 ，一个车间就我跟另一个人有操作证，8台设备根本忙不过来！这样可以要求辞职赔偿吗？工作9年今年5月新任管理员，五险一金，签无固定期合同！...
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