办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和苏州市人民政府办公室《转发关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理 或群众代表组成。根据需要，聘用工作组织也可以聘请有关专家参加。不具备设立聘用工作组织条件的事业单位，其人员聘用工作由其主管部门负责组织实施。 ...
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、纪律检查部门负责人和工会或者群众代表组成，根据需要也可以聘请有关专家参加。聘用合同制的实施方案由聘用工作组织提出意见，并经职工代表大会或者职工大会审议。聘用单位的 的。经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍以上的 ...
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农业户口者外，均实行失业保险办法。军队所属驻鲁机关事业单位非军籍工作人员，集体和民办事业单位的工作人员，均参加社会保险。 二、养老保险办法(一)基本养老保险1.基本养老 ，支付期和标准为：工作时间在半年以上不足2年的，最多发给6个月，每月标准为50元；2年以上不足5年的，最多发给12个月，每月标准为 ...
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你们，请认真贯彻执行。 二○○三年三月三十一日 关于在全省事业单位试行人员聘用制度的实施意见根据《国务院办公厅关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发 该人员退休的合同。原有职工首次签定聘用合同和续签合同的，安置到事业单位工作的军队转业干部和复员退伍军人，引进的高层次人才、急需人才不再约定试用期 ...
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，各群众团体：现将《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。在事业单位推行公开招聘制度，是事业单位聘用制改革的重要内容，是事业单位 延长，但最长不得超过6个月。被聘用人员为大中专应届毕业生的，试用期可延长至12个月。试用期包括在聘用期限内。试用期内经考核不合格的，聘用单位应 ...
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工会代表或群众代表组成。根据需要，聘用工作组织也可以聘请有关专家参加。不具备设立聘用工作组织条件的事业单位，其人员聘用工作由其主管部门负责组织实施。第七 长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定制职工签订聘用合同，不再约定试用期。军队 ...
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[2002]35号)，《省政府办公厅关于认真贯彻国办发[2002]35号文件做好在事业单位试行人员聘用制度工作的通知》(豫政办[2002]82号)和省委组织部、省人事厅《关于 解除合同前上年度的12个月的平均工资；月工资包括固定工资、活工资、津贴和补贴。工作时间不满一年的，按一年的标准发给经济补偿金。 ...
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六年八月十六日泰州市事业单位人员聘用制暂行办法第一章 总 则第一条 为深化事业单位人事制度改革，保障事业单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在 或群众代表组成。根据需要，聘用工作组织也可以聘请有关专家参加。不具备设立聘用工作组织条件的事业单位，其人员聘用工作由其主管部门负责组织实施。 ...
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招聘计划与发布招聘公告程序。第十七条事业单位招聘计划与工作方案：（一）用人单位根据岗位空缺和工作需要，于每年12月底前提出下一年度增人计划，填写《 相关人员，根据其情节轻重，依照有关规定追究其责任。第四十二条对在事业单位公开招聘工作人员过程中发生的争议，当事人可根据人事争议仲裁的有关规定，向有管辖权 ...
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优秀人才进修深造和参加国内外文化交流活动创造条件。采取必要措施，吸引、鼓励海外文化艺术人才回国工作或以适当方式为国服务。 三、完善文化事业单位内部领导体制， 工作人员，应在国家核定的编制和人员计划内，公布缺员岗位的用人条件和职责，公开招考，择优聘用。专业技术岗位逐步推行职业资格制度。 12、加强聘后 ...
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